Junior Expert HR Delivery Service (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Ihre Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des kompletten Employee-Life-Cycles
• Erstellung und Bearbeitung arbeitsvertraglicher Dokumente wie z.B. Anstellungsverträge, Versetzungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen etc.
• Verarbeitung von Stammdaten im Personalinformationssystem SAP SuccessFactors, Pflege der digitalen Personalakte und weiterer Systeme
• Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Zeit- und Abwesenheitsmanagents, Benefits Administration, Qualitätskontrollen und weiterer Themen
• Kommunikation mit der Mitarbeiterschaft über unterschiedliche Kanäle inklusive eines modernen Case Mangagement Systems
• Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsabläufe im HR Bereich und Pflege der bankweit genutzten HR-Wissensdatenbank
• Mitwirkung bei abwechslungsreichen (internationalen) HR Projekten mit dem Ziel, unsere Prozesse und Systeme stetig weiterzuentwickeln

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich, erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Personalwesen
• Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Word, Excel und Powerpoint
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.