Junior Business Partner Controller (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Junior Business Partner Controller (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts, Budgets und Soll-Ist Analysen
• Plausibilisierung der Standort- und Bereichsbudgets in Zusammenarbeit mit der Bereichsverantwortlichen
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern zur Identifikation von Effizienzsteigerungspotenzialen und Kostenoptimierung
• Begleitung der Umsetzung von identifizierten Maßnahmen sowie Nachjustierung
• Inhaltlicher Support bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder vergleichbar
• Idealerweise ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel
• Erfahrung in der Anwendung von Controlling-Software und BI-Tools, IBM Planning-Analytics wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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