IT-System-Elektroniker (m/w/d)

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Trier
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit; teilzeitgeeignet
Stellenbeschreibung

Bei dem Polizeipräsidium Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-System-Elektroniker (m/w/d) im Führungsstab / Sachbereich 21 / Fachbereich Kommunikationstechnik zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (m/w/d) (derzeit 39 Stunden / Woche) und ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ist möglich.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

• Installation, Wartung, Administration und Fehlerbehebung im Bereich der Telekommunikationsanlagen und Kommunikationstechnik des Polizeipräsidiums Trier,
• Wartung und Administration der Funk-/Telefon-/Notruf-Abfrageplätze in den Einsatzzentralen des Polizeipräsidiums Trier sowie die Fehlerbeseitigung,
• technische Betreuung der Funkgeräte des Polizeipräsidiums Trier,
• Einweisung der Anwender (m/w/d) in den Gebrauch der unterschiedlichen Geräte der Kommunikationstechnik.

Bildungsabschluss
Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik oder Elektrotechnik, beispielsweise als
Fernmeldeanlagenelektroniker (m/w/d),
Kommunikationselektroniker (m/w/d),
Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme,
Fernmeldeelektroniker (m/w/d),
Informationselektroniker (m/w/d),
IT-System-Elektroniker (m/w/d) für Endgeräte oder Festnetze oder
Servicetechniker (m/w/d) für Informationstechnologie.

Anforderungen

Wir erwarten von Ihnen

• Erfahrung in der Einrichtung und Betreuung von Kommunikations- und Netzwerktechnik,
• gute Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Office-Produkten,
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
• gute Kenntnisse in PC- Hard- und Software,
• grundlegende Fachkenntnisse im Bereich der Kommunikationstechnik,
• ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit, die Fähigkeit zu selbständigem Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung,
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (früher Klasse 3)
• Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung.

Sonstiges

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander,
• eine monatliches Einstiegsgehalt (brutto) von zwischen 3520,10 € und 3818,66 € brutto bei Entgeltgruppe 9a TV-L abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung,
• 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),
• Jahressonderzahlung,
• betriebliche Altersversorgung.

Das oben genannte Entgelt dient der Orientierung und unterliegt tarifrechtlichen Änderungen.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Arbeitszeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (POG); eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie - vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen - einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.
Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/ Tarifbeschäftigter‘.
Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.“

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9
54290 Trier

E-Mailadresse für Anfragen
pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.03.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Polizeipräsidium Trier oder online (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an pptrier.pv3.bewerbungen(at)polizei.rlp.de
Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de)
Ende der Bewerbungsfrist
02.03.2026