IT-Projektleitung (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

IT-Projektleitung (w/m/d)

Geschäftsbereich uk-it
TV-L 38,5 Std./Woche
Unbefristet
Vergütung erfolgt nach TV-L
TV-L 38,5 Std./Woche
Unbefristet
Vergütung erfolgt nach TV-L

Deine Aufgaben

• Gestaltung der digitalen Transformation: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben; zu Beginn als interne Projektleitung des SAP S/4HANA Migrationsprojekts.
• Projektqualität: Als Projektleitung bist du verantwortlich für Entwicklung und Überwachung des Zeitplans, kontrollierst das Budget und steuerst Ressourcen. Gemeinsam mit den Teilprojektleitungen motivierst du das Team zur Zielerreichung.
• Fachliche Führung: Du koordinierst dabei die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen IT, Verwaltung, Fachbereichen, Kliniken und Dienstleistern. Du steuerst projektbezogene Kommunikation und erstellst Berichte für Gremienstrukturen wie Lenkungsausschuss und Change Board. Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops und Konferenzen sind für dich selbstverständlich.
• Risikomanagement: Du beschreibst potenzielle Risiken im Projektverlauf und entwickelst Strategien bzw. Maßnahmen zu deren Minimierung.
• Mentoring: Du übernimmst Aufgaben im uk-it Projektbüro zur Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen, etablierst Qualitätsstandards und berätst Kolleginnen in der Anwendung von Projekt-Management-Methoden.

Dein Profil

Um die digitale Transformation durch das SAP S/4HANA Projekt erfolgreich mitzugestalten, hast du folgende Qualifikationen:

• Nachweisliche Berufserfahrung in der Leitung von ITProjekten, idealerweise im SAP-Umfeld und/oder ITSystemeinführungen in Kliniken.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation und mind. 4 Jahre Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Multiprojektmanagement. Wünschenswert: Projektmanagement-Zertifizierung.
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Organisationstalent trotz mehrerer Aufgaben unter Zeitdruck, Verhandlungsgeschick und klare Kommunikation.
• Team- und Kundenorientierung sowie Motivations- und Integrationsfähigkeit im Projektumfeld.
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management und Bereichsleitungen.