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IT-Projektleiter (m/w/d)

IT-Projektleiter (m/w/d)

Köln
Vollzeit
Festanstellung
Auf diese Stelle bewerben

Deine Aufgaben

  • Operative Planung, Steuerung und Verantwortung unserer ERP-Projekte von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Go-Live beim Kunden
  • Erstellung strukturierter Projektpläne, Überwachung von Zeit, Budget und Qualität sowie Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen und Projektzielen
  • Koordination aller Phasen des Einführungsprozesses sowie klare und verlässliche Kommunikation zwischen Kundenunternehmen, Projektteam, internen Schnittstellen und Partnern
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Projektteams zur Sicherstellung einer reibungslosen und erfolgreichen Umsetzung
  • Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation für Qualität, Nachvollziehbarkeit und nachhaltigen Wissenstransfer
  • Gutes Verständnis vertraglicher Rahmenbedingungen wie Leistungsbeschreibungen, Change Requests und Abnahmeprozesse sowie sichere Anwendung im Projektalltag
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Einführungsprozesse und Methoden gemeinsam mit dem Team zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
  • Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur nachhaltigen Stärkung unserer Projektmethodik und des internen Projektmanagements

Das bringst du mit

  • Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Führung von Teams
  • Nachweislich erfolgreiche Umsetzung von Software-Einführungsprojekten
  • Idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung
  • Souveränes Auftreten sowie adressatengerechte Kommunikation zur klaren und verständlichen Vermittlung komplexer Themen
  • Strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Darauf kannst du dich freuen:

  • Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
  • Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
  • Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung - begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
  • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ansprechpartnerin

Eva Schlichting
HR Business Partner
bewerbungen@gus-group.com
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com

Über uns

  • Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
  • Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
  • Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung - begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
  • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!

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Veröffentlicht am 02.06.2026

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