It mitarbeiter*in (m/w/d)

Für unseren Geschäftsbereich Technik / Erfassung der Entsorgungsanlage Troisdorf und des Wertstoffhofs suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Kasse und Waage.
Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.
Die RSAG AöR ist das kom­mu­na­le Ent­sor­gungs­un­ter­neh­men im Rhein-Sieg-Kreis mit sei­nen 19 Städ­ten und Ge­mein­den. Sie be­dient flä­chen­de­ckend rund 600.000 Einwohner/innen und gut 11.000 Kund/innen in Han­del, In­dus­trie und Ge­wer­be mit einem um­fang­rei­chen Ent­sor­gungs­an­ge­bot. Bei der RSAG ar­bei­ten rund 650 Per­so­nen an acht ver­schie­de­nen Stand­or­ten für eine nach­hal­ti­ge und zu­kunfts­ori­en­tier­te Ab­fall­wirt­schaft.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere Kunden am Fahrzeug und sind für die Klassifizierung, Kontrolle und Abrechnung der Anlieferungen zuständig.
• Sie verwiegen die angelieferten Abfälle und erfassen die Daten elektronisch.
• Sie bearbeiten die entsprechenden Liefer- und Begleitscheine inkl. Nachweisführung.
• Sie übernehmen bei Bedarf Einweisetätigkeit im Anlieferbereich.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und haben keine Scheu, sich in neue Programme einzuarbeiten.
• Sie sind kundenorientiert, das bedeutet für uns: Sie haben ein offenes und freundliches Auftreten und gehen serviceorientiert auf unsere Kund/innen zu.
• Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie bringen Durchsetzungsvermögen mit und können situationsgerecht reagieren.
• Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel.
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wäre von Vorteil.

Ihre Vorteile bei der RSAG:

• Zukunftssichere Branche
• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• pme Familienservice
• Gesundheit: Sport- und Bewegungsangebote
• Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 6

Bewerbungen von Frauen sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?