It leiter EU (m/w/d)

Für die SYNEQT GmbH suchen wir am Standort Wesseling, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter EU (m/w/d) Wesseling

Verantwortlichkeiten
Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung aller Anlagen und Einrichtungen der BL-EU am Standort Wesseling, und die Betriebsführung der Anlagen in Bonn-Beuel und stellen die wirtschaftlich optimale, termin- und qualitätsgerechte Versorgung mit Energien und Produkten sowie die gesetzeskonforme Abfallentsorgung und Abwasserbehandlung gemäß geltenden Regeln, Verträgen und Gesetzen sicher.

• Sicherstellung des gesetzeskonformen und sicheren Betriebs aller zugeordneten Anlagen und Einrichtungen, gemäß behördlicher Vorgaben und interner Regelwerke durch Wahrnehmung umfassender Unternehmerpflichten
• Durchführung systematischer Gefährdungsbeurteilungen für Mensch, Umwelt und Anlagenwerte sowie Ursachenanalysen und Maßnahmenableitung bei Ereignissen
• Verantwortung für die Herstellkosten sowie Sicherstellung der erforderlichen Anlagenverfügbarkeit und dem kostengünstigen Betrieb
• Initiierung, Steuerung und Budgetierung von Investitions- und TEO-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Technikleiter
• Strategieentwicklung und Zieldefinition zur Erreichung übergeordneter Geschäftsziele sowie kontinuierliche Performancesteigerung durch Verbesserungsprozesse
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden zur Etablierung leistungsfähiger Teams in geeigneter Organisationsstruktur
• Standortübergreifende Zusammenarbeit, inklusive Teilnahme an Gremien, Werkkrisenstabsbereitschaft, Ansprechpartner für Emissionshandel (DEHSt) und Beratung der Kunden zur wirtschaftlichen Energienutzung, Kooperationen im Kölner Süden
• Geschäftsentwicklung im Rahmen der Standortentwicklung Begleitung und Initiierung von Transformationsprojekten und Entwicklung neuer Produkte

Anforderungen

• Bildung: Sie haben Ihr Studium im technischen- oder naturwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 10-jährige Betriebsführungserfahrung von Störfallbetrieben und der damit verbundenen Mitarbeiterführung und Motivation
• **Erfahrung: **Sie bringen fundierte Erfahrung in CapEx- / TEO-Projekten sowie Führung und Motivation von Mitarbeitenden mit
• **Kenntnisse: **In gesetzlichen Vorgaben, behördlicher Konzessionen und der USGQ-Regelwerke kennen Sie sich sehr gut aus
• **Kommunikationsstärke: **In Verhandlungs- und Konfliktsituationen agieren Sie souverän und zeichnen sich durch exzellente, lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten aus
• **Persönliche Kompetenzen: **Sie verfügen über eine hohe ‘Hands on Mentalität‘, mit durchsetzungsstarker Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine gute Führungsqualität