Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine
IT-Koordinator / IT-Koordinatorin (m/w/d)
Teilzeit (50%), unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesG
Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Zentrale Aufgaben werden vorrangig Controlling- und Steuerungsaufgaben für das gesamte Hochbauamt übernommen. Hierzu gehört auch die Koordination der ca. 50 IT-Arbeitsplätze sowie der amtsspezifischen Fachanwendungen.
Ihre Aufgaben werden u.a. sein:
- Betreuung der im Fachamt eingesetzten EDV-Fachsoftwares sowie Durchführung von amtsspezifischen Updates und Programm-Aktualisierungen sowie evtl. erforderlicher Sicherungsarbeiten
- Allgemeiner IT-Support inkl. Beschaffung und Installation (Software, Arbeitsplätze, Drucker, Kopierer, Telefonie usw.) sowie Konfiguration und Betreuung
- Hard- u. Software-Support bei Terminen (Beamer, E-Meet, Cam usw.)
- Kontaktperson/Ansprechperson amtsintern sowie für die Zentrale IT
- Softwareadministration, Bearbeitung und Verwaltung der IT-Wartungsverträge inkl. Rechnungsbearbeitung der IT-Anwendungssysteme
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare IT-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreiche Ablegung des I. Verwaltungslehrgangs oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büro/Verwaltung oder IT mit der Bereitschaft den I. Verwaltungslehrgang zu absolvieren
- Sehr gute, vertiefte IT-Kenntnisse
Von Vorteil sind:
- Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 03\. August 2025.
