Unser Angebot
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
Informationen
Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 31, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
Beschäftigungsart:Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit:Vollzeit 39 Stunden 50 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich
Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.
Ihre Aufgaben
- Installieren, Konfigurieren, Inbetriebnehmen und Warten von Systemkomponenten der Datenverarbeitungstechnik (z. B. PC-Hardware, Netzwerkverbindungen, Druckcenter, Videokonferenzsysteme, BodyCams etc.)
- Analysieren, Bearbeiten und Beseitigen von Störmeldungen inkl. Dokumentation
- Aufbauen, Abbauen und Umziehen von IT-Equipment inkl. Dokumentation
- Durchführen von Datensicherungen und Datenrücksicherungen
- Unterstützen von Stromabschaltungen, Black Building Tests etc.
Ihr Profil
Erforderlich
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemelektronikerin/-elektroniker (m/w/d), Fachinformatikerin/-informatiker Systemintegration (m/w/d)
und
- Eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung
und
- Führerschein Klasse B (oder vergleichbar)
Das zeichnet Sie aus
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Fachwissen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- Freundliches Auftreten
- Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderdiensten und Rufbereitschaftszeiten
Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
Sonstige Hinweise
In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegenBewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünschtInformationen zum Datenschutz finden Sie unter
Über uns
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
Kontakt & Bewerbung
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:Herr Krämer0221/229-3310
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:Frau Franke0221/229-3716
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