IT Business Consultant Instandhaltung (m/w/d) - mit Gehaltsangabe
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locations
Leverkusen
time type
Vollzeit
posted on
Vor 4 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
JR-2025-02043
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Werde Teil des Teams! Das Plant Services Team ist als Teil der Covestro IT&D für digitale Lösungen im Bereich Asset Management verantwortlich. Mit unserem Impulsgeber S/4 HANA und den damit verbundenen Anwendungen treiben wir die Digitalisierung der Instandhaltung für Covestro weltweit voran.
Neben unseren vielfältigen Leistungen erwartet Dich ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen 89.400 €/Jahr und 108.500 €/Jahr (Vollzeit) zuzüglich einer variablen Komponente bei einer Vollzeitstelle. Das Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Was Dich erwartet
- Du verantwortest Design, Implementierung, und Management von globalen IT Lösungen mit starkem Fokus auf SAP S/4 HANA Plant Maintenance sowie der technischen Materialwirtschaft und angeschlossenen Prozessen im Bereich Asset Managmeent
- Du berätst Prozessverantwortliche auf globalem Level und findest die besten digitalen Lösungen, zum Beispiel in den Themenfeldern zum Einsatz künstlicher Intelligenz, mobiler Instandhaltung oder der digitalen Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Du leitest Projekte im Verantwortungsbereich und steuerst interne und externe Partner
- Die Förderung einer auf Verbesserungen und Innovationen ausgerichteten Kultur durch aktive Umsetzung der C3-Werte von Covestro
Was Du mitbringst
- Universitätsabschluss auf dem Gebiet der IT
- Ausgeprägte funktionale und Prozess-Expertise in den genannten SAP S/4 HANA Plant Maintenance Prozessen und unterstützenden IT Lösungen
- Nachgewiesene Erfahrungen im Management von Projekten
- Eine ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit sowohl IT- als auch Geschäftsanforderungen zu verstehen und zu verbinden
- Grundlegende Kenntnisse in Cloud Computing und der Nutzung künstlicher Intelligenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch für die internationale Zusammenarbeit
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Kontakt für Fragen zu deiner Bewerbung: marek.sierant@covestro.com.
Bitte sende Deine Bewerbung oder Deinen Lebenslauf nicht an diese E-Mail-Adresse. Um Dich zu bewerben, klicke bitte auf die Schaltfläche „Bewerben“ im Stellenportal. Per E-Mail eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
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Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer...
Kontakt
www.covestro.com
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
