Mein Beitrag. Meine Stadt.
Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen - einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Personal und Organisation sucht im Bereich des Sicherheitstechnischen Dienstes - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Ingenieurin/Technikerin/Meister*in als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Vollzeit & Teilzeit | unbefristet | E10 TVöD
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie beraten die Stadt Leverkusen zu den Themen Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der optimalen Gestaltung der Arbeitsplätze
- Sie betreuen komplexe Sicherheitsprojekte selbstständig und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen
- die sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie
- anlassbezogene sowie planmäßige Begehungen der Betriebsstätten und Arbeitsstellen der verschiedenen Fachbereiche im gesamten Stadtgebiet
- die Beobachtung und Dokumentation von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen führen Sie umfassend durch und
- untersuchen Arbeitsunfälle zur Ableitung von Präventionsmaßnahmen
- Sie entwickeln zudem Schulungen im Bereich Arbeitsschutz und führen diese eigenständig durch
Das bringen Sie mit
- Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) oder
- hilfsweise abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung inklusive der Weiterbildung als staatlich geprüfter Technikerin oder Meisterin* und
- jeweils die Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
** die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Fachkarriere
Das macht Sie stark:
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- eine transparente und zielgruppenorientierte Kommunikation ist für Sie selbstverständlich
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und sind digital affin
- ein Führerschein der Klasse B ist bei Ihnen vorhanden
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Je nach persönlichen Voraussetzungen ein Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4012,19 € und 5596,64€ (monatlich Brutto/Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
Kontakt
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 - jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Karlheinz Kleinöder (Fachbereich Personal und Organisation), Telefon 0214 406-11040, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Vanessa Heveling
Team Recruiting
Telefon 0214 406-11146
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.
Unsere Benefits
VergütungTransparente Bezahlung nach TarifVereinbarkeitÜberstundenausgleich und 30 Tage UrlaubEntwicklungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitBetriebliche GesundheitsförderungSicherheitGarantierte Jahressonderzahlungen für TarifbeschäftigteRabatteJobticket und Corporate Benefits
Erfolgreich durch Vielfalt:
Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
