Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt "Nachhaltige Gebäude"

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt "Nachhaltige Gebäude" Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt "Nachhaltige Gebäude"KopfbereichArbeitIngenieur/in - BauIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt "Nachhaltige Gebäude"Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - Zentrale -VollzeitDüsseldorfab 29.05.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: A 10, A 11, A 12, TV-L E 10, TV-L E 11, TV-L E 12, TV-L E 13

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt "Nachhaltige Gebäude"
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem GleitzeitkontoHome-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeitenSicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven RahmenbedingungenOnboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen MentoringWeiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren KarriereplanBetriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange BetriebsrenteNachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie verantworten die (Weiter-)Entwicklung der Strategie für die Erstellung „nachhaltiger Gebäude“
Sie entwickeln Ideen, Maßnahmen und Pilotprojekte um diese Strategie umzusetzen, ein wesentlicher Bestandteil dieser ist das Thema Nachhaltigkeit mit dem Ziel der „Klimaneutralen Landesverwaltung 2030“
Sie stehen im engen Austausch mit anderen Geschäftsbereichen der Zentrale des BLB NRW und führen gemeinsam zielgerichtet konsensuelle Lösungen herbei
Sie verantworten die Implementierung der erarbeiteten Lösungen in den Planungs- und Bauprozess der Niederlassungen und unterstützen diese dabei
Sie beobachten aufmerksam die neuen Entwicklungen im Hinblick auf „nachhaltige Gebäude“ und prüfen diese auf Anwendbarkeit und Vorteilhaftigkeit
Sie sorgen für den Informations- und Wissenstransfer in die Niederlassungen und unterstützen bei der Fortbildung und Referententätigkeiten in der hausinternen Weiterbildungsakademie
Sie übernehmen weitere Aufgaben, die dem Fachbereich im Tagesgeschäft übertragen werden

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise verfügen Sie mindestens über eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich Architektur und Nachhaltigkeit
Sie sind bereit, sich neuen Aufgaben - auch außerhalb Ihres Arbeitsschwerpunktes - zu stellen und sehen sich als Generalist
Ihre Fähigkeit zum analytischen und innovativen Denken zeichnet Sie aus ebenso arbeiten Sie gerne wissenschaftlich und zukunftsorientiert und erschließen sich selbstständig neue Themengebiete
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1 Niveau Note „gut“ (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Abgerundet wird Ihr Profil durch ein authentisches und sicheres Auftreten sowie Ihre Entscheidungs-, Organisations- und Präsentationsfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 29.05.2024.
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Was uns ausmacht ...
Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.
Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Fachlicher Ansprechpartner: Andre Langhorst, 0211 61700 936
Recruiterin: Kristina Frauenkron, +49 211 61700 241
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