Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
unbefristet im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Miet- und Nutzerverwaltung
- Regelmäßig Gebäudebesichtigungen, -abnahmen und -übergaben
- Strategische und operative Mitarbeit in Querschnittsthemen (z.B. zu Energiethemen, Photovoltaik)
- Ankauf- und Verkauf von Liegenschaftsvermögen einschl. Vermögensbewertung
- Vertragsmanagement
- Zahlungs- und Forderungsmanagement
- Mitwirkung bei der Kalkulation von Mieten/Nutzungsentgelten und Betriebskostenabrechnungen
- Beauftragung und Kontrolle von kleineren Instandhaltungsaufträgen
- Umzugsmanagement
- Kooperation mit dem Team, Stammdatenpflege, allgemeine Büroarbeiten
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen
- Organisatorische Mitwirkung incl. Protokollführung bei Sitzungen des Betriebsausschusses
- Gute Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Dienstleister
Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:
- abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten mit
- zusätzlich abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II möglichst mit Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung/Immobilienwirtschaft
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht, Betriebskosten, Flächenmanagement, Bewertungsrecht
- Kunden- und Serviceorientierung sowie verhandlungssicheres und stark ausgeprägtes Auftreten
- Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?
Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung
- kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen
- ein nettes und kollegiales Team
- rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit
Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis
zu 39 Wochenstunden.
Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen
freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.
Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von
Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.
Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen
ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder lkoenigsfeld@euskirchen.de zur Verfügung. Bei
fachlichen Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Lüdenbach, Betriebsleitung, unter der 02251 92188110 oder dluedenbach@euskirchen.de.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 09.11.2025.
