Bürokaufmann/-frau

Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 20 Jahren Marktpräsenz sind wir ein führender Spezialist für das ganzheitliche Management, die Entwicklung und die Vermietung von Gewerbeimmobilien und arbeiten tagtäglich mit Herz und Verstand daran, diese individuell zu Orten für Menschen zu entwickeln und gleichzeitig das Wertsteigerungspotenzial der Immobilien auszuschöpfen.
Auf nachhaltigem Erfolgskurs betreuen wir Immobilien der Asset-Klassen Office, Logistik, Light Industrial und Retail - wie Einkaufszentren aller Art - von über 15 Bürostandorten aus für nationale und internationale Auftraggeber.
Dieser Erfolg basiert in erster Linie auf dem Engagement und den Fähigkeiten unseres Teams. Gemeinsam mit Dir als neuem Mitglied schaffen wir wertvolle und nachhaltige Konzepte für Immobilien.
Zur Unterstützung unseres Teams in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als ASSISTENZ (m/w/d) CENTER MANAGEMENT im IMOTEX Modezentrum in Neuss (Teilzeit 30 Stunden/Woche).

Folgende Aufgaben erwarten Dich

• Unmittelbare Zusammenarbeit mit dem Center Management
• Unterstützung des Teams vor Ort
• Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mieter
• Bearbeitung von büroorganisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen
• Verwaltung der Dokumentenablage und Datenpflege
• Bearbeitung des Schriftverkehrs
• Gästeempfang und -bewirtung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings

Wir wünschen uns von Dir

• Kaufmännischen Ausbildungsabschluss, z. B. als Managementassistent/in, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Marketingkommunikation, Veranstaltungskauffrau-/mann, Immobilienkauffrau-/mann (m/w/d)
• Erfahrungen in der Immobilienbranche wünschenswert
• Sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
• Organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Lernbereitschaft, Freude an der Arbeit, Kreativität, Belastbarkeit sowie hohe Motivation
• Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion

Wir bieten Dir

• Eine offene und familiäre Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kollegialer und wertschätzender Umgang
• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Gewissenhafte Einarbeitung und Unterstützung durch eine erfahrene Kolleg*innen und die Center Managerin
• Gelebtes Teamwork
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und viel Raum für Eigeninitiative
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung
• Attraktive und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überwiegend digitalisierte Prozesse
• Vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines breiten Netzwerks
• Bike-Leasing
• Zuschuss zum Job-Ticket