HR Sachbearbeitung/HR Clerk (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Sachbearbeitung/HR Clerk (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche HR Sachbearbeitung/HR Clerk (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./WocheKopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inHR Sachbearbeitung/HR Clerk (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./WocheKronos Titan GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Leverkusenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Nach IGBCE

Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Human Resources am Standort Leverkusen suchen wir im zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

HR Sachbearbeitung/ HR Clerk (m/w/d

(Teilzeit, 20 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

· Bearbeitung, Beratung und Betreuung im Rahmen der Thematik JobRad
· Organisation von BEM-Gesprächen
· Unterstützung des Compensation & Benefits-Teams in der Abwicklung administrativer Vorgänge (z.B. Korrespondenz im Rahmen von bAV, Sozialversicherungsträger, Behörden)
· Mitarbeit in Projekten des Compensation & Benefits Teams

Ihr Profil

· Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
· Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Bereich der Personalabrechnung
· Sichere Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen
· Gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
· Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

· Attraktives Vergütungsmodell gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie mit zusätzlichen variablen Anteilen
· Betriebliche Altersversorgung
· Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
· Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
· Lebensarbeitszeitkonto
· 30 Urlaubstage
· Betriebliche Pflegeversicherung (CareFlex)
· JobRad
· Corporate Benefits-Portal
· Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
· Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unsere Homepage
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