HR Manager/Werkspersonalleiter (m/w/d)
50968 Köln
Kennziffer: HR6969
Für ein Werk bei Köln mit 280 Mitarbeitern wird ein Werkspersonalleiter gesucht.
Dieses marktführende Unternehmen bietet exzellente persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven und gehört zu einem internationalen Konzern.
Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Werksleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Themen
- Rekrutierung, Onboarding und Nachfolgeplanung
- Performance Management und Exit-Management
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Operative Personalarbeit zusammen mit dem zugeordneten Team
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen usw.
- Ansprechpartner für Buchungen und Reports im Zeiterfassungssystem
- Erstellung von HR-KPI Reports
- Kontinuierliche Verbesserung von Serviceprozessen
- Mitarbeit in Projekten
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung (mind. 6-7 Jahre) in einer vergleichbaren geprägten Position
- Erfahrung im gewerblichen Bereich
- Sicheres Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Blue und White Color Mitarbeitern
- Idealerweise Erfahrung aus einem Unternehmen mit Matrixorganisation/Konzern
- Know-how in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte verbunden mit einer ausgeprägten IT-Affinität
- Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung und Überzeugungskraft
- Resilienz
- Empathische, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einem Gespür für situative Erfordernisse und einem souveränen, verbindlichen Auftreten,
- hands on
- Teamarbeiter und auch selbständig gerne arbeitend
- Arbeitsweise ist geprägt von Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Leistungsmotivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit wird vorausgesetzt
- Dienstleistungsorientierun
Benefits
- Home-Office
- Altersvorsorge
- Sehr gute HVV Anbindung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Heide Schlau unter 040 3611111 - 39 und Ralf Döbler unter 0171 3076254 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6969. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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