HR Manager Payroll/Entgeltabrechnung w/m/d
Computacenter AG & Co. oHG Kerpen (Rheinland)
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Freu Dich auf ein starkes Team
Entdecke Deine Perspektiven bei Computacenter
Technologie ist unser Ding. Was uns aber wirklich ausmacht, sind die Menschen bei Computacenter. Wenn Du mit außergewöhnlichen Teams arbeiten willst, bist Du bei uns genau richtig! Was uns so erfolgreich macht? Unsere Einstellung! Denn bei uns kann jede:r Einzelne mit individueller Leistung glänzen. Klar ist aber auch: Gemeinsam geht’s am besten!
Kerpen (Rheinland)
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Deine Aufgaben
Als HR Manager:in Payroll übernimmst Du die Verantwortung für unser zwölfköpfiges Payroll-Team in unserer deutschen Firmenzentrale. Diese Position eröffnet Dir viel Gestaltungsspielraum, um Deine Managementqualitäten einzubringen und auszubauen. Du übernimmst hierbei folgende Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des deutschen Payroll-Teams.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Management, anderen Unternehmenseinheiten wie Finance, Inhouse IT und HR sowie dem Betriebsrat und Deinem Team.
- Du begleitest die Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen, leitest Maßnahmen aus dem Abschlussbericht der Prüfung ab und setzt diese mit Deinem Team um.
- Du stellst die Einhaltung unternehmensspezifischer Regelungen wie z. B. unserer Entgeltordnung sicher.
- Du identifizierst und verwirklichst Digitalisierungspotenziale und übernimmst die Projektleitung für strategische Personalthemen wie „Best Employer“, flexibles Zeitmanagement etc.
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse in angrenzenden Fachgebieten wie Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP HR HCM
- Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten auf allen Ebenen bis hin zum Top-Management sowie Empathie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Arbeitsumgebung
Ausgezeichnete Arbeitswelt!
Computacenter ist nicht nur „Top Employer 2024“. Auch unsere Traineeprogramme und Ausbildungen werden regelmäßig von führenden Institutionen ausgezeichnet. Darauf sind wir stolz - und es spornt uns an. Schließlich wollen wir nicht nur ausgezeichnet sein, sondern noch besser werden. Deshalb investieren wir, um unseren Mitarbeiter:innen weiterhin Top-Rahmenbedingungen zu bieten.
Gute Gründe für Computacenter
Gesundheit und Wohlbefinden
Menschen verbringen viel Zeit im Job. Umso wichtiger ist es, sich dort wohlzufühlen und gesund zu bleiben. Unsere Initiativen und Angebote rund um Gesundheit, Stressprävention und Vorsorge helfen Dir dabei.
Mobiles und flexibles Arbeiten
Wir vertrauen Dir und möchten ein Arbeitgeber sein, der zu Deinem Leben passt. Deshalb geben wir unser Bestes, damit Du Arbeit und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.
Vorsorge und Sparen
Am Unternehmenserfolg teilhaben? Dich fürs Alter absichern? Vermögenswirksame Leistungen geltend machen? Mit unserem Leistungspaket rund um Vorsorge und Sparen bist Du gut aufgestellt.
Beruf und Familie
Du willst Deine Berufung im Job UND im Familienleben finden? Wir unterstützen Dich bei vielen Themen rund um die Familie - von der Kinderbetreuung bis zur Pflege von Angehörigen.
Wertschätzung und Spaß
Wer bei uns mit Leistung und Hilfsbereitschaft glänzt, wird gewürdigt. Zum Beispiel mit unseren Bravo!-Awards. Und wer einen guten Job macht, soll auch gut feiern: Unsere Firmen- und Teamevents sind legendär.
Vergünstigungen und Mobilität
Günstiger unterwegs, analog und digital? Ob geleastes Jobrad, die neueste Hardware per PC-Programm oder Rabatte für Mitarbeiter:innen - bei uns ist einfach mehr drin.
Erhalte weitere Einblicke
We are Computacenter!
Für Computacenter arbeiten - das ist mehr als nur ein Job. Weil bei uns jede:r Einzelne zählt. Weil wir namhafte Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten. Und weil wir Teams und Vorgesetzte haben, auf die man sich verlassen kann. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
#winningtogether
Seit mehr als 40 Jahren schreiben wir bei Computacenter Erfolgsgeschichte! Heute treiben wir weltweit mit rund 20.000 Mitarbeiter:innen die digitale Transformation voran: Wir entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Laura Schafstall
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Hinweis für Personalvermittler: Wir nehmen keine Kandidat:innen-Profile ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere HR-Abteilung an. Unaufgefordert übermittelte Unterlagen werden nicht berücksichtigt.
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