HR Generalist – Schwerpunkt Lohn und Verwaltung (w/m/d)

HR Generalist - Schwerpunkt Lohn und Verwaltung (w/m/d)

• Koblenz
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Voll/Teilzeit

DORNBACH ist eine bundesweit tätige Gruppe von Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechts­beratungsgesellschaften mit mehr als 750 Mitarbeitern an über 20 Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Koblenz suchen wir in Voll/Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

HR Generalist - Schwerpunkt Lohn und Verwaltung (w/m/d)

DEINE AUFGABEN

• Mit deinem Team unterstützt du die monatliche Entgeltabrechnung für ausgewählte Gesellschaften und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen und übernimmst erste Korrespondenzen im Anstellungsverhältnis für den perfekten Start von neuen Mitarbeitenden
• Mit der Erstellung von Personalstatistiken erstellst du wichtige Entscheidungsgrundlagen
• Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Bei der Pflege der Personalstammdaten achtest du darauf, diese stets aktuell zu halten
• Projekte wie die Digitalisierung der HR-Administration und das betriebliche Gesundheitsmanagement bieten dir eine tolle Abwechslung zum Tagesgeschäft

DEIN PROFIL

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium - vorzugsweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• Die Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind dir geläufig
• Du hast Freude daran, deine Kollegen bei Fragen zu unterstützen und dich im Arbeitsrecht weiterzuentwickeln
• Erste Berührungspunkte mit Lohnabrechnungssystemen (z. B. DATEV) oder HR-Software (z. B. REXX HR) sind ein Plus, aber kein Muss

WIR FÜR DICH

• Spannende Tätigkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichem Tagesablauf
• Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch unsere interne DORNBACH Akademie sowie individuelle Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 29 Tage Urlaub (Silvester und Heiligabend ist immer frei - dafür musst du keinen extra Urlaub nehmen)
• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung sowie Arbeiten in unserem modernen Bürogebäude mit großem freundlichen Pausenraum
• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, JobRad, heyCare, Mitarbeiterrabatte, Betriebsausflüge und Firmenveranstaltungen
• Weitere Vorteile: Bezuschusstes Mittagessen, frische Obstkörbe, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung, Sonderurlaub und natürlich nette KollegInnen
• HR Team
• +49 261 94 31 -888