HR Generalist / Personalmanager (m/w/d)

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen HR Generalist / Personalmanager (m/w/d) am Standort Bonn zur umfassenden Betreuung personalrelevanter Themen innerhalb eines modernen Industrieunternehmens.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
• Unterstützung und Mitwirkung bei vorbereitenden Tätigkeiten im Bereich der Entgeltabrechnung
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragestellungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Kennzahlen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Personalprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Unser Kunde bietet

• Attraktive Vergütungsstruktur
• Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Zukunftsthemen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 379538 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de