HR Business Partner (m/w/d) in Jülich

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Business Partner (m/w/d) in Jülich HR Business Partner (m/w/d) in JülichKopfbereichArbeitRecruiter/inHR Business Partner (m/w/d) in JülichJobactive GmbH DüsseldorfVollzeitJülichab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: 70T. je nach QualifikationStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Für unseren Kunden, ein Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie, suchen wir aktuell einen HR Partner (m/w/d) in Jülich

Wichtiges vorab:

Unbefristeter Vertrag
Gehalt bis zu 70.000€ Jahresbrutto je nach Qualifikation
Gleitzeitmodell
30 Urlaubstage
Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in

Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung sowie der Fach- und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen.
Unterstützung und Beratung der Belegschaft während des gesamten Mitarbeiterzyklus in allen personalbezogenen Anliegen.
Mitwirkung bei der Rekrutierung bestimmter Mitarbeitergruppen.
Durchführung der Personalverwaltung, einschließlich der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Vertretungsfall.
Unterstützung bei der Prozessoptimierung von der Einstellung bis zur Verabschiedung.
Förderung der Personalentwicklung und Planung von Nachfolgemaßnahmen.
Betriebliche Sozialarbeit und Wiedereingliederung von Mitarbeitern.
Initiierung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen sowie Durchführung rechtlicher Verfahren.
Strategische Förderung des Nachwuchses im Unternehmen.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungsveranstaltungen.

Ihr Profil :

Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau IHK mit anschließendem Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Rechtswissenschaften oder Arbeits- und Organisationspsychologie.
Besitz eines Ausbildereignungsscheins (AEVO) ist wünschenswert.
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der produzierenden oder prozessverarbeitenden Industrie.
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Individualrecht.
Anwenderkenntnisse in Rexx, SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office.
Begeisterungsfähig, kommunikationsstark und serviceorientiert.
Eigenständig, verantwortungsbewusst, diszipliniert, sorgfältig und zahlenaffin.
Umsichtig, proaktiv, dienstleistungsorientiert und empathisch.
Strukturiert, systematisch und umsetzungsstark.
Diskret und loyal.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf/ Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank
Aljona Schweizer
HR Consultant
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4516
Mobile: +49 151 4026 9125
E-Mail: aljona.schweizer@jobactive.de
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
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