HR Business Partner (m/w/d)

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
• Erfahrung im Management von HR-Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude an Veränderungsprozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein Talent für zwischenmenschliche Beziehungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen (z.B. HRworks)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift