HR Business Partner (m/w/d)

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
Leidenschaft für Projektarbeit - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist.

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