HR Business Partner (m/w/d)

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Leidenschaft für Projektarbeit - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist.