HR Business Partner (m/w/d)

Monheim am Rhein
Hybrid (vor Ort / Homeoffice)

Für unseren Standort Monheim am Rhein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften als strategischer Sparringpartner sowie mit allen relevanten HR Schnittstellen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, - Richtlinien und -Standards
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in vertrauensvoller und lösungsorientierter Weise
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR-Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf alle Hierarchieebenen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Erfahrung in internationalen Strukturen