HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Business Partner:in berichtest du an die Personalleitung und bist verantwortlich für alle Personalthemen in deinem abgegrenzten Unternehmensbereich. Zu deinem Team gehören drei weitere HRBP´s sowie 6 Kolleg:innen im Bereich HR Services, Personalentwicklung und Recruiting.

Deine Aufgaben

• Du kennst die Schwerpunkte, Ziele und besonderen Herausforderungen deines Verantwortungsbereichs sehr gut und unterstützt Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen mit deinem Knowhow, Engagement, deinen kreativen Ideen und gezielten Lösungsansätzen bei der Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele.
• Deinen Alltag als HR Business Partner:in organisierst du entsprechend deiner Prioritäten selbst. Zum Tagesgeschäft gehören dabei z.B. Rekrutierung, Personalentwicklungsmaßnahmen, Erhebung von Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen, das offene Ohr für Kolleginnen und Kollegen
• Du verantwortest gemeinsam mit dem Team an der kontinuierlichen Prozessprüfung und -optimierung, am End-to-End Prozessdesign sowie der Neuimplementierung von digitalen und automatisierten Lösungen
• Du bist das Bindeglied und Enabler für Veränderung und Verbesserung an der Schnittstelle zwischen unseren HR BPs, unserem Serviceteam sowie den Führungskräften und Mitarbeitern in unserem Unternehmen