Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Mainz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
40
Stellenbeschreibung
Landesweite
STELLENAUSSCHREIBUNG
PV 3 - 03 041 PV 3 e35/2026
Herausgehobene Sachbearbeitung im Sachbereich 21
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Stabsbereich 2, Sachbereich 21, zwei
Herausgehobene Sachbearbeiter (m/w/d)
mit Leitung eines Fachbereiches
(Bewertet nach A12)
Aufgaben
- Sachbearbeitung im SB 21 - Informations- und Kommunikationswesen
- Projektarbeit, Planung und Einrichtung polizeilicher Informations- und Kommunikationstechnik bei der Neueinrichtung und Modernisierung von Dienststellen
- Betreuung der polizeilichen IuK-Systeme
- Organisation und Koordination des jeweiligen Fachbereichs sowie der zugewiesenen Führungs- und Einsatzmittel
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden.
- Führung des Sachbereichs in Abwesenheit der Sachbereichsleitung
- Planung, Einrichtung und Betrieb von polizeilicher IuK-Technik in Einsatzlagen
- Beratung von Führungskräften hinsichtlich des Einsatzes polizeilicher Technik im Regeldienst und in Einsatzlagen.
- Mitarbeit in Planungsstäben zur Vorbereitung polizeilicher Einsatzlagen; Erarbeitung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Lösungsvorschlägen zur Einsatzplanung und -vorbereitung
- Mitwirkung bei Beschaffungsmaßnahmen und der Verwaltung zugewiesener Haushaltsmittel gemäß Landeshaushaltsordnung
- Durchführung von Revisionen gemäß PDV 600
- Mitwirken in fachspezifischen Gremien / Arbeitsgruppen / Projekten
Anforderungsprofil
- Rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte der Kriminal- und Schutzpolizei ab Besoldungsgruppe A 10
- mit Abschluss des Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei, mit Führungsausbildung oder
- mit Abschluss des Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung
- dreijährige Verwendung im gehobenen Polizeidienst, Führungserfahrung in Stab und / oder Linie ist wünschenswert.
- Kenntnisse der polizeilichen Führungs- und Einsatzmittel
- Kenntnisse über Haushalts- und Vergaberecht (oder die Bereitschaft diese auch während der Probezeit durch Fortbildung/Hospitationen zu erwerben),
- Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der rheinland-pfälzischen Polizei,
- BAO-Erfahrungen in Abschnittsbefehlsstellen bzw. der Gesamtbefehlsstelle sind vorteilhaft,
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen,
- Bereitschaft zur fachbezogenen Aus- und Weiterbildung,
- Führerschein Klasse 3 bzw. B.
Da es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handelt, muss sich der Bewerber / die Bewerberin mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach den Bestimmungen des LSÜG einverstanden erklären.
Herausragende Befähigungen:
- Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und ‑bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit
- Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familieund des Gender Mainstreamings angestrebten Ziele umzusetzen.
- Technisches und taktisches Verständnis
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben das Recht, im Vorfeld zu Auswahlgesprächen Kontakt mit der Gesamtvertrauensperson für Menschen mit Behinderung aufzunehmen. Sie erreichen die Vertretung per Mail: PPMainz.GVSB@polizei.rlp.de.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Mainz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Interessensbekundungen von Frauen besonders interessiert.
Die zu besetzende Funktion ist für Teilzeitkräfte geeignet. Bei der Stellenbesetzung kann über eine mögliche Berücksichtigung teilzeitbeschäftigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung von Umfang, Lage und Verteilung der täglichen Arbeitszeit entschieden werden.
Im Bereich des Polizeipräsidiums Mainz wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Einhaltung des Dienstweges und über Ihre Direktionsleitung sowie Leitung PE - möglichst elektronisch (ppmainz.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de) - bis zum 10\. Mai 2026 an das
Polizeipräsidium Mainz
Referat PV 3
Valenciaplatz 2
55118 Mainz.
Wir weisen darauf hin, dass Sie uns mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte / Ihr IPEMA-Personalstammdatenblatt erteilen. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk in Ihrer Bewerbung.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz: www.polizei.rlp.de/de/service/datenschutzinformationen.
gez.
Anna Dietrich
Die Stellenausschreibung ist allen Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten der Kriminalpolizei und der Schutzpolizei zur Kenntnis zu geben.
Bildungsabschluss
- Rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte der Kriminal- und Schutzpolizei ab Besoldungsgruppe A 10
- mit Abschluss des Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei, mit Führungsausbildung oder
- mit Abschluss des Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung
Anforderungen
Anforderungsprofil
- Rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte der Kriminal- und Schutzpolizei ab Besoldungsgruppe A 10
- mit Abschluss des Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei, mit Führungsausbildung oder
- mit Abschluss des Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung
- dreijährige Verwendung im gehobenen Polizeidienst, Führungserfahrung in Stab und / oder Linie ist wünschenswert.
- Kenntnisse der polizeilichen Führungs- und Einsatzmittel
- Kenntnisse über Haushalts- und Vergaberecht (oder die Bereitschaft diese auch während der Probezeit durch Fortbildung/Hospitationen zu erwerben),
- Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der rheinland-pfälzischen Polizei,
- BAO-Erfahrungen in Abschnittsbefehlsstellen bzw. der Gesamtbefehlsstelle sind vorteilhaft,
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen,
- Bereitschaft zur fachbezogenen Aus- und Weiterbildung,
- Führerschein Klasse 3 bzw. B.
Da es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handelt, muss sich der Bewerber / die Bewerberin mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach den Bestimmungen des LSÜG einverstanden erklären.
Sonstiges
Herausragende Befähigungen:
- Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und ‑bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit
- Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familieund des Gender Mainstreamings angestrebten Ziele umzusetzen.
- Technisches und taktisches Verständnis
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Mainz
Valenciaplatz 2
55118 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen
PPMainz.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
10.05.2026
