Head of Retail (w/m/d)
Köln
JETZT BEWERBEN
Skills
Retail, Retail Operations, Retail Expansion
Gehalt
Negotiable
Stellenbeschreibung
Die Highlights - Head of Retail (w/m/d)
- Strategische Gesamtverantwortung für Aufbau & Skalierung eines Retail-Geschäfts
- Kombination aus Leadership, Expansion & operativer Exzellenz
- Direkter Einfluss auf Wachstum, Marke und Kundenerlebnis
- Gehalt: 90.000 - 96.000 € p.a.
- Region: NRW (mit europaweitem Fokus)
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung
Die Arbeitsumgebung
Du arbeitest in einem purpose-getriebenen Lifestyle-Unternehmen, das beweist, dass wirtschaftlicher Erfolg und Verantwortung kein Widerspruch sind. Nachhaltigkeit ist hier kein Marketing-Claim, sondern Grundlage aller Entscheidungen - von Produktentwicklung über Lieferketten bis hin zur Art der Zusammenarbeit.
Die Kultur ist geprägt von Transparenz, Vertrauen und Haltung. Menschen arbeiten hier selbstbestimmt, mit hoher Eigenverantwortung und dem Anspruch, Dinge wirklich besser zu machen - für Kund:innen, Teams und Umwelt. Hier wird offen diskutiert, mutig entschieden und kontinuierlich weitergedacht.
Dich erwartet ein Umfeld mit:
- flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- viel Raum für eigene Ideen, Konzepte und unternehmerisches Handeln
- echter Wertschätzung für Diversität, Authentizität und Individualität
- flexiblen Arbeitsmodellen (hybrid & vertrauensbasiert)
- starkem Teamzusammenhalt - inklusive gemeinsamer Events und einer hundefreundlichen Office-Kultur
Kurz: Ein Arbeitsumfeld, in dem Purpose auf Performance trifft - und Retail als emotionales Markenerlebnis verstanden wird.
Dein Arbeitsalltag
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Retail- und Expansionsstrategie (DE → Europa)
- Identifikation, Bewertung und Sicherung neuer Store-Standorte in urbanen, progressiven Lagen
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Store-Teams
- Etablierung skalierbarer Retail-Operations, KPIs und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Brand, Marketing, Retail Design & VM
- Übersetzung von Markenwerten in ein konsistentes, erlebbares In-Store-Erlebnis
- Aufbau eines Retail-Playbooks inkl. Governance, Standards & Performance-Reporting
Dieser Job passt zu Dir, wenn…
- Du mehrjährige Führungserfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Retail-Konzepten hast
- Du Dich im Lifestyle-, Contemporary- oder Purpose-Driven-Umfeld zu Hause fühlst
- Du ein starkes Netzwerk im Retail-Real-Estate mitbringst
- Du strategisch denkst, aber operativ nicht im Elfenbeinturm sitzt
- Du Teams klar, inspirierend und verbindlich führst
- Du Retail-KPIs, Prozesse und Performance-Management beherrschst
- Du bereit bist, regelmäßig in Köln zu sein und viel zu reisen
Hört sich das für Dich nach einer beruflichen Zukunft an?
Wir freuen uns von Dir zu hören
Recruiting Rebel
Felix Schorre
felix@rebelrecruiting.com
+491735223946
