Head of Development (w/m/d)

Über uns

Bei aedifion gestaltest du die Zukunft der energieeffizienten Gebäudebetriebe aktiv mit. Unsere Mission ist es, bestehende Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher zu machen - und damit einen echten Beitrag zur CO₂-Reduktion zu leisten.
Du arbeitest in einem innovativen Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Unsere Kultur? Offen, vielfältig und teamorientiert. Mit knapp 90 Kolleg:innen aus 12 Nationen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Dein Impact in dieser Position:

Als Head of Development (w/m/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung einer technischen Organisation, die echte Innovation in einer der spannendsten und herausforderndsten Branchen vorantreibt: Gebäude smarter, nachhaltiger und energieeffizienter zu machen. Du schaffst eine Umgebung, in der Entwickler:innen ihr volles Potenzial entfalten können - mit klaren Strukturen, modernen Technologien und einem Fokus auf technische Exzellenz. Dabei sorgst du dafür, dass unsere Teams schnell und in höchster Qualität liefern können, ohne Kompromisse bei Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit einzugehen.

Du findest die perfekte Balance zwischen marktgetriebenen Features und langfristigen technischen Initiativen wie Refactorings oder Plattformentwicklung. Mit klar definierten End-to-End-Verantwortlichkeiten, minimalen Abhängigkeiten und etablierten Standards sorgst du dafür, dass technische Qualität und Effizienz im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam mit dem CTO und dem Produktteam entwickelst du eine Engineering-Roadmap, die Innovation mit Geschwindigkeit vereint und gleichzeitig Raum für technologische Weiterentwicklung lässt.
Dein Ziel ist es, eine Organisation aufzubauen, die nicht nur schnell und zuverlässig liefert, sondern auch nachhaltig wächst. Du spielst eine entscheidende Rolle dabei, die Immobilienbranche durch smarte Technologien zu transformieren - hin zu mehr Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation. Wenn du Lust hast, in einer dynamischen Umgebung echte Veränderungen voranzutreiben und eine Branche nachhaltig zu prägen, dann bist du bei uns genau richtig.

Das erwartet Dich

• Teambuilding als Priorität: Baue ein starkes, leistungsfähiges Entwicklungsteam auf und entwickle es kontinuierlich weiter - durch gezielte Rekrutierung, Mentoring und die Förderung individueller Stärken.
• Skalierung mit Struktur: Etabliere klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen und gleichzeitig die Agilität bewahren, um auf neue Herausforderungen reagieren zu können.
• Autonome Teams: Fördere unabhängige, selbstorganisierte Teams, die End-to-End-Lösungen effizient und in voller Eigenverantwortung umsetzen.
• Technische Exzellenz: Stelle sicher, dass wir durch klare Richtlinien und erprobte Vorgehensweisen stets hochwertige, skalierbare und wiederverwendbare Software entwickeln.
• Vision und Roadmap: Arbeite gemeinsam mit dem CTO und den Produktteams an einer klaren Roadmap, die technische Innovation und marktgetriebene Prioritäten in Einklang bringt. Sorge für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen kurzfristigen Features und langfristigen technischen Initiativen.

Unser Tech-Stack
Wir setzen auf modernste Technologien, um die Immobilienbranche zu transformieren. Hier ist ein Überblick über unseren Tech-Stack:

• Programmiersprachen: Python, Go
• Frontend-Technologien: React, Angular
• Backend-Frameworks: Django, Flask
• Cloud-Umgebungen: AWS (Amazon Web Services), Azure, Google Cloud
• Datenbanken: PostgreSQL, InfluxDB, Redis
• CI/CD-Tools: GitLab CI/CD, Jenkins
• Containerisierung: Docker, Kubernetes
• Monitoring & Logging: Grafana, Prometheus, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
• Architektur: Microservices, Event-getriebene Architektur, REST-APIs
• Testing: Pytest, Selenium, Cypress

Dieser Tech-Stack bildet das Fundament unserer Plattform, die Milliarden von Gebäudedaten verarbeitet, Echtzeitsteuerung ermöglicht und CO₂-Emissionen reduziert.

Das bringst du mit

• Leadership-Erfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung und Skalierung technischer Teams mit idealerweise im Umfeld eines wachsenden Scale-ups oder SaaS-Unternehmens.
• Technisches Know-how: Mit deinem tiefen Verständnis für Software- und Systemarchitekturen sowie modernen Ansätzen wie Domain-driven Design und Continuous Delivery gestaltest du skalierbare Lösungen.
• Teambuilding: Es fällt dir leicht, ein starkes Tech-Team aufzubauen, Top-Talente für uns zu gewinnen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Verantwortung, Vertrauen und technologische Exzellenz gelebt werden.
• Soft Skills und Werte: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Teams zu inspirieren, sowie ein Gespür für das Schaffen von Vertrauen und Zusammenarbeit. Mit Empathie und Entschlossenheit treibst du Innovationen voran und behältst dabei stets das große Ganze im Blick.
• Strategisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Organisation, Technologie und Produkt, das es dir ermöglicht, nachhaltige und skalierbare Lösungen zu entwickeln.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, da unsere Tech-Teams hauptsächlich auf Englisch kommunizieren. Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil und erleichtern dir die Orientierung im lokalen Umfeld.

Benefits

• Make an Impact: Your work helps reduce CO₂ emissions and makes buildings more sustainable and energy-efficient.
• Mobile Work: Work the way that suits you - with flexible hours, a short core working time, and the freedom to work from our modern office in Cologne, remotely across Germany, or up to 10 days per year from within the EU.
• Long-Term Opportunity: After your probation period, we offer a permanent employment contract.
• Feel-Good Perks: 30 vacation days, fresh organic fruit, regional coffee, free drinks, and a monthly team breakfast to keep you energized.
• Learning & Growth: Tailored training and development opportunities to support your career path.
• Tech Stack: Choose between Microsoft or Apple equipment, plus high-quality noise-cancelling headphones for focused work.
• Mobility Package: Stay flexible - choose between a Deutschlandticket or a JobRad for commuting or private use.
• Future Planning: We support your financial future with contributions to capital-forming benefits or company pension schemes.
• #teamaedifion: Regular team events, flat hierarchies, active knowledge sharing, and a collaborative atmosphere define our team culture.
• Dog-Friendly Office: Your dog is welcome - we’re happy to have furry team members!

At aedifion, we welcome applications from people of all gender identities, nationalities, ethnic backgrounds, social origins, religious beliefs, physical and mental abilities, age groups, and sexual orientations.
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Über uns

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Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.