Teamlead Software Permanent
Rene Ripperger
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Head of Data Architecture & Integration (m/w/d)
Gemeinsam mit unserem etablierten Partner aus der Finanz-IT suchen wir einen Head of Data Architecture & Integration (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Köln/Bonn.
Unser Partner ist ein etablierter Softwareanbieter im Finanzsektor, der innovative IT-Lösungen für Banken und Finanzinstitute entwickelt. Im Mittelpunkt stehen eigene Softwareprodukte zur Verarbeitung von Wertpapier- und Finanzdaten sowie zur Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse.
Die moderne IT-Landschaft umfasst anspruchsvolle Datenbankstrukturen, insbesondere Oracle, sowie Datenmodellierung und ETL-Prozesse. In der ausgeschriebenen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Datenarchitektur und Integrationsprozesse aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Strategische Weiterentwicklung der Datenarchitektur und Datenintegration im Finanzumfeld
- Sicherstellung der Datenqualität und Data Governance sowie Optimierung von ETL- und Oracle-Datenbankprozessen
- Steuerung und Priorisierung anspruchsvoller Daten- und Integrationsprojekte
- Strategische und operative Leitung der Abteilung einschließlich Budget-, Ziel- und Ressourcenplanung
Dein Profil
- Erfahrung in der Projektleitung, Organisation und Umsetzung komplexer Daten- und Integrationsprojekte
- Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Oracle-Datenbanken
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Datenflüssen sowie fundiertes Fachwissen in Kontoführung, Bestandsfortschreibung, Ertragsmanagement und Stammdaten
Gehaltsprognose 90.000€ - 110.000€
*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.
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Region
Bonn
Anstellungsform
Vollzeit
Arbeitsvertrag
Unbefristet
OPP Nummer
OPP-26-09-10365
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Benefits
Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
Mobiles Arbeiten
Jährliche Gehaltssteigerung
Flextime
Sabbatical Option
Fitnessangebote
Massagen
Firmenparkplätze
Individuelle Weiterbildungen
Krankenzusatzversicherung (Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen usw.)
BAV & VWL
Erweitern
Software Development: Markt, Gehalt und Vermittlung
Software-Entwicklung gehört zu den dynamischsten Arbeitsmärkten Deutschlands. Ob Java, .NET, PHP, JavaScript/TypeScript, Frontend oder Mobile - Unternehmen konkurrieren intensiv um erfahrene Entwickler, Architekten und Tech-Leads. Moderne Stacks, Remote-Optionen und attraktive Pakete sind längst Standard, um Talente zu gewinnen und zu halten.
Für die hier ausgeschriebene Position liegt die Gehaltsspanne bei 90.000 - 110.000 € brutto im Jahr. Im Senior- und Lead-Segment sowie bei gefragten Spezialisierungen sind darüber hinausgehende Pakete üblich. Die Rolle ist im Raum Bonn angesiedelt.
Seit 2010 vermittelt ADVERGY Software-Entwickler direkt an Unternehmen - diskret, ohne Umweg über klassische Jobportale und für Bewerber zu 100 % kostenfrei. Unsere Berater kennen den Markt und die Hiring-Manager persönlich und begleiten den gesamten Prozess von der vertraulichen Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
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