- Instandhaltung von Gebäude und Gelände an und in den Kindertagesstätten
- kleinere handwerkliche Arbeiten
- Pflege von Gebäuden und Gelände am Standort von Kirche und Gemeindehäusern und Kindertagesstätten
Was Sie mitbringen
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- eine eigenständige, strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
- freundliches und sicheres Auftreten
- Diskretion, Loyalität, Taktgefühl und Verschwiegenheit
- Belastbarkeit
Was wir bieten
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- Urlaubs- und Weihnachtssonderentgelte
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage-Woche
- Zusatzversorgung über die VBL
- betriebliche Altersversorgung
- regelmäßige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike.Leasing
- Erhöhter Arbeitgeberzuschlag (20%) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge
Eine Identifikation mit den Werten der Evangelischen-Lutherischen Kirchen setzen wir voraus. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie dem Anforderungsprofil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 29.08.2025. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Stockelsdorf, Ahrensböker Straße 5 in 23617 Stockelsdorf oder an folgende E-Mail-Adresse: schaeper@kirche-stockelsdorf.de. Für weitere Fragen steht Ihnen gern Christine Schaeper unter der Rufnummer 0451 491222 zur Verfügung.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.