Gruppen-, Teamleiter/in

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Proposal-Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Steuerung und Koordination der Angebotsaktivitäten für nationale und internationale Projekte im Anlagenbau
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Erstellung von Angeboten
• Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebotsprozesses
• Weiterentwicklung von Standards, Methoden, Vorlagen und Tools zur Angebots- und Kalkulationserstellung
• Unterstützung des Vertriebs bei der Bewertung und Priorisierung von Angebotsanfragen sowie Mitwirkung bei Projektselektions- und Bid/No-Bid-Entscheidungen
• Mitwirkung beim BAC-Freigabeprozesses
• Sicherstellung der Angebotsqualität durch Prüfung wesentlicher Angebotsbestandteile, insbesondere hinsichtlich Preisstruktur, Risiken, Vertragsbedingungen und kommerzieller Anforderungen
• Koordination der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Engineering, Projektmanagement, Einkauf und weiteren Fachbereichen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung im Angebotsprozess
• Förderung einer ressourcenschonenden, qualitätsorientierten und sicherheitsbewussten Arbeitsweise im Team
• Erstellung von Kennzahlen und regelmäßiges Reporting zum Angebotsgeschäft

Ihr Profil

Ausbildung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung und Fachkenntnisse

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Angebotserstellung, Projektierung oder im technischen Vertrieb von Anlagenbauprojekten
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Angebotsprozesse
• Gute Kenntnisse in der Kalkulation von Projekten sowie im Vertrags- und Claim-Management
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams
• Erste Führungsverantwortung von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Analytische Denkweise sowie lösungsorientiertes Handeln
• Interkulturelle Kompetenz

Methodische Kompetenzen

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisations- und Koordinationsstärke
• Konzeptionelles Denken und Prozessverständnis
• Hohe Umsetzungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit

Sprachkenntnisse

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zu unseren Benefits: