Global HR Business Partner (m/f/d) – Germany hybrid

Global HR Business Partner (m/f/d) - Germany hybrid

Befristet, Vollzeit · Cologne, Hybrid - Northrhine-Westphalia

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We are 1NCE

1NCE ist ein wegweisendes Unternehmen, das an vorderster Front die Landschaft der IoT-Konnektivität verändert. Als wichtiger Akteur der Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Telekommunikations- und IoT-Landschaft grundlegend zu verändern. Mit dem Fokus auf Innovation, Kundenzufriedenheit und Branchenführerschaft ist 1NCE bereit, neue Maßstäbe zu setzen.
Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und tragen Sie aktiv dazu bei, unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis zu bieten!
Diese Stelle ist als Hybrid-Position in Köln zu besetzen.
Die Stelle ist temporär für mindestens ein Jahr, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

Deine Mission

HR Beratung & Betreuung

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in allen rechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene.
• Generalistische Personalarbeit Durchführung der generalistischen Personalarbeit unter Berücksichtigung der lokalen rechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen und Richtlinien.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Beratung des Managements in allen mitbestimmungsrelevanten Themen unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des BetrVG.

Employee Lifecycle & HR Operations

• Employee Lifecycle Management Betreuung des gesamten Employee Lifecycle inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse sowohl national als auch international.
• Payroll Verantwortung Verantwortung für die Gehaltsabrechnung der Niederlassung in Deutschland sowie Sicherstellung eines reibungslosen Abrechnungsprozesses.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern Interaktion und Korrespondenz mit externen Personaldienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Behörden.

HR Administration & Compliance

• HR-Audits Zentraler Ansprechpartner für HR-Audits und Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation und Compliance.
• HR-Systemadministration Administration und Pflege der HR-Software Personio sowie Sicherstellung korrekter und aktueller HR-Daten.

Dein Profil

Qualifikation & Berufserfahrung

• Ausbildung und akademischer Hintergrund Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich BWL, Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• HR-Berufserfahrung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der operativen, strategischen und generalistischen Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld, idealerweise mit internationalem Bezug.
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.

Persönliche Kompetenzen

• Kommunikationsstärke und Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Interkulturelle Kompetenz Hohe interkulturelle Sensibilität gepaart mit Empathie und einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften.
• Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Keine Scheu vor Herausforderungen sowie die Fähigkeit, Themen lösungsorientiert voranzutreiben und Entscheidungen durchzusetzen.

Arbeitsweise & Skills

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität.
• Sprachkenntnisse Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• System- und Toolkenntnisse Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen, idealerweise Personio.

Deine Vorteile

• Weiterentwicklung - Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und eines spannenden Umfelds, das den Telekommunikationsmarkt für das Internet der Dinge revolutionieren wird
• Ein engagierter, gut strukturierter Einarbeitungsprozess und kontinuierliche Unterstützung durch das Team, damit Sie sich schnell einarbeiten können
• Kurze Entscheidungswege und viel kreativer Freiraum - bei uns können Sie sich wirklich einbringen und die Zukunft mitgestalten
• Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und einer engen, informellen Kommunikation zwischen Teams, Abteilungen und der Geschäftsleitung geprägt ist
• Viel Raum für neue Ideen und Strategien, in dem Eigeninitiative hoch geschätzt wird und Arbeitsleistung nicht an der Zeit, sondern an den Ergebnissen gemessen wird
• Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Laptop

Dein Kontakt

Vladimir Kaiser
In case of additional questions regarding the position: jobs@1nce.com
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Über uns

Take your 1NCE in a lifetime opportunity !

1NCE tritt an, um den Markt für IoT-Konnektivität für immer zu verändern. Das erfordert Mut, Kreativität und ein einzigartiges Team mit besonderen Fähigkeiten.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft des IoT mitzugestalten? 1NCE bietet einzigartige Karriereperspektiven in einem der am schnellsten wachsenden Märkte der Welt.
Bei 1NCE sind wir bestrebt, allen Menschen unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir schätzen Vielfalt, Inklusion und Fairness und glauben, dass eine vielfältige und inklusive Belegschaft ein wesentlicher Treiber unseres Erfolgs ist.
Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, seine volle, authentische Persönlichkeit einzubringen. Wir sind darauf bedacht, einen fairen und gerechten Einstellungsprozess zu gewährleisten, bei dem alle Bewerber:innen unabhängig von Vorurteilen oder Diskriminierung anhand ihrer Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen bewertet werden.

We are 1NCE

1NCE is a pioneering company at the forefront of transforming the IoT connectivity landscape. As a key player in the industry, we are on a mission to disrupt the telecommunications/ IoT landscape. With a focus on innovation, customer satisfaction, and industry leadership, 1NCE is set to change the game.
Join our Sales Team and be a proactive part in providing the best possible customer experience!
This role is Hybrid in Cologne.
The position is temporary, for a minimum of one year, with the possibility of extension.

Your mission

HR Consulting & Support
Consulting for managers and employees
Support and advice for managers and employees on all legal and HR-related matters at national and international level.
General HR Management
Carrying out general HR management in accordance with local legal and operational regulations and guidelines.
Cooperation with the Works Council
Close cooperation with the Works Council and advising management on all matters relating to co-determination, in compliance with the legal framework, in particular the Works Constitution Act (BetrVG).
Employee Lifecycle & HR Operations
Employee Lifecycle Management
Managing the entire employee lifecycle, including all upstream and downstream processes, both nationally and internationally.
Payroll Responsibility
Responsibility for payroll processing for the branch in Germany and ensuring a smooth payroll process.
Collaboration with external partners
Interaction and correspondence with external HR service providers, social security providers and authorities.
HR Administration & Compliance
HR Audits
Central point of contact for HR audits and ensuring the necessary documentation and compliance.
HR System Administration
Administration and maintenance of the Personio HR software, as well as ensuring accurate and up-to-date HR data.

Your skills

Qualifications & Professional Experience
Education and Academic Background
A successfully completed degree, for example in Business Administration, Human Resources, Economics, Psychology or a comparable qualification.
HR Professional Experience
At least 4 years’ professional experience in operational, strategic and generalist HR work within a dynamic environment, ideally with an international dimension.
Knowledge of employment law
Good knowledge of employment law, as well as tax, social security and works council law.
Personal skills
​
Communication skills and professional demeanour
Strong communication skills and a confident, professional manner when dealing with various stakeholders.
Intercultural competence
High level of intercultural sensitivity combined with empathy and a respectful approach to colleagues and managers.
Assertiveness and resilience
Not afraid of challenges, with the ability to drive issues forward in a solution-oriented manner and to implement decisions.
Working style & skills
​
Structured and independent working style
An independent, structured approach to work with strong problem-solving skills and a hands-on mentality.
Language skills
Fluent in German and very good written and spoken English.
System and tool knowledge
Proficient in MS Office, particularly Excel, as well as experience with HR software solutions, ideally Personio.

Your gains

• Further professional growth - Become part of our international team and an exciting environment that will revolutionize the telecommunication market for IoT
• Dedicated, well-structured onboarding process and continuous team support to help you get up to speed quickly
• Short decision-making paths and a lot of creative freedom - with us you can really get involved and help shape the future
• A work environment defined by respect, close and informal communications among teams, departments, and management
• Plenty of space for new ideas and strategies where self-started individuals are highly valued and work effort is not measured in time but in results
• Remote working with trusted working hours & laptop

Your contact

Vladimir Kaiser
In case of additional questions regarding the position: jobs@1nce.com
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About us

Take your 1NCE in a lifetime opportunity !

1NCE is set to change the IoT connectivity market forever. This requires courage, creativity and a unique team with special skills.
Are you ready to join us in shaping the future of the IoT? 1NCE offers you unique career opportunities in one of the fastest growing markets in the world.
At 1NCE, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other legally protected status. We value diversity, inclusion, and equity, and believe that a diverse and inclusive workforce is a key driver of our success.
We strive to create a workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to bring their full, authentic selves to work. We are dedicated to providing a fair and equitable hiring process that ensures all candidates are evaluated based on their qualifications, skills, and experience without bias or discrimination.
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