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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht!
Manpower Medical bietet Ihnen faire Konditionen, persönliche Betreuung und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten.
Gemeinsam finden wir die Position, die zu Ihnen und Ihren beruflichen Zielen passt.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
  • Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
  • Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten
  • Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Empathische Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Sie bei uns:

  • 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an
  • Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)
  • Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
  • Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
  • Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
  • Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
  • Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 15.10.2026

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