Der Naturpark Saar-Hunsrück ist ein länderübergreifender Naturpark, der sich über die Bundesländer Rheinland-Pfalz und Saarland erstreckt, von der Mosel und der Saar biszum Idarwald im Hunsrück. Die Gesamtfläche beträgt ca. 205.000 ha.
Der Naturpark Saar-Hunsrück e. V. mit Sitz in Hermeskeil sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt
eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit. Die Vergütung richtet sich in Anlehnung an den TVöD-VKA bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13. Der Dienstort ist in 54411 Hermeskeil.
Das erwartet Sie
- Führung der Vereinsgeschäfte inklusive Aufstellung, Verwaltung, Überwachung desVereins- und Projekthaushaltes sowie Personalverantwortung
- Umsetzung von Maßnahmen gemäß dem aufgestellten Handlungsprogramm in denBereichen biologische Vielfalt, Landschaftspflege und -entwicklung, naturnahe undnaturverträgliche Erholung, Bildung für nachhaltige Entwicklung und Information zuNatur und Landschaft, dauerhaft umweltgerechte Landnutzungen, nachhaltigerTourismus sowie nachhaltige Regionalentwicklung
- Kreative Entwicklung, Antragstellung, Durchführung und Verwaltung von nationalenFörderprojekten gemeinsam mit Mitgliedskommunen und regionalen Partnern
- Vertretung des Naturparkes in regionalen und überregionalen Netzwerken, Aufbauund Pflege entsprechender Kooperationen sowie enge Zusammenarbeit mit denNationalpark Hunsrück-Hochwald
- Weiterentwicklung des Netzwerks Ehrenamt, Naturschutz, Forst- undLandwirtschaft sowie Tourismus
- Öffentlichkeitsarbeit besonders in den Bereichen Pressearbeit und Social Media
Anforderungen
- (Fach-)Hochschulabschluss in einem umwelt- bzw. raumbezogenen Studiengangoder vergleichbaren Studiengängen
- Qualifikation und Erfahrungen in Führungsfunktionen
- Erfahrung in der Projektentwicklung, der Erstellung von Förderanträgen, imProjektmanagement sowie der Abwicklung von Förderprojekten und der aktivenFörderakquise
- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Handlungsfeld(ern) derNaturparkarbeit: biologische Vielfalt, Landschaftspflege und -entwicklung,naturnahe und naturverträgliche Erholung, Bildung für nachhaltige Entwicklung undInformation zu Natur und Landschaft, dauerhaft umweltgerechte Landnutzungen,nachhaltiger Tourismus sowie nachhaltige Regionalentwicklung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz, insbesondere in der Führungund Motivation von Mitarbeiter:innen sowie in der aktiven Einbindung externerAkteur:innen
- Von Vorteil sind folgende Kenntnisse: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse der regionalen Verwaltungs-, Vereins und Netzwerkstrukturen
- Kenntnisse der Vereinsarbeit im haupt- wie ehrenamtlichen Kontext
- Erfahrung in der Kooperation mit Großschutzgebieten
- hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Umsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit zu strategisch-konzeptionellem, fachübergreifendem undergebnisorientiertem Denken zur Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
- Betriebs- und Personalwirtschaftliche Kenntnisse
- PKW-Führerschein Klasse B oder alternative Fortbewegungsmöglichkeiten sowiedie Bereitschaft ein Privatfahrzeug für Dienstfahrten gegen Reisekostenerstattungeinzusetzen
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Standardanwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch- und Französisch sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagiertenund motivierten Team von bis zu 8 Mitarbeiter:innen im länderübergreifendenQualitäts-Naturpark
- Eine kreative Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie sichweiterentwickeln können
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten - nach der Probezeit bieten wir dieMöglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten.
- Einen Arbeitsvertrag mit Sozialleistungen und Zukunftsperspektive.
- Die Chance, aktiv an einer zukunftsfähigen und lebenswerten Kulturlandschaftmitzuarbeiten.
Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen(Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) undAngabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und frühestmöglichem Dienstantrittbis zum 5. Juli 2026 per E-Mail in einer pdf-Datei (max.15 MB) ausschließlich anjobs-naturparkSH@trier-saarburg.de. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Der Naturpark Saar-Hunsrück e. V. fördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen,unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrensgemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.
Kontakt/Ansprechpartner
Weitere Informationen über den Naturpark, Naturpark Saar-Hunsrück e. V., TriererStr. 51, 54411 Hermeskeil, finden Sie unter: www.naturpark.org.
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Johannes Theisen bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg, Tel. 0651 715-228 zur Verfügung.
