Gärtner (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stun-
den unbefristet zu besetzen. Bei sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung grundsätzlich auch in
Teilzeit möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Grünflächenpflege der Grünanlagen der Stadt, Parkanlagen, Spielplätze, Kindergärten etc.
• Sämtliche anfallenden gärtnerischen Tätigkeiten
• Winterdienst

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen und anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbil-

dungsdauer von mindestens drei Jahren als Gärtner/-in (z. B. mit der Fachrichtung Garten- und Land-

• Kenntnisse der sicherheitstechnischen Bestimmungen und Sicherheitshinweise
• Führerschein der Klasse B/BE erforderlich
• Führerschein der Klasse C1/C1E sowie Klasse T wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Bad Kreuznach
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit der Nutzung des vergünstigten Deutschlandtickets
• Verlässliche Regelungen für den öffentlichen Dienst
• Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements

Auf das Beschäftigungsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD) Anwendung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach
Entgeltgruppe 5 TVöD.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt
(Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 95-26 bis zum 12.06.2026
gerne per Mail (ausschließlich PDF-Format) an bewerbung@bad-kreuznach.de oder schrift-
lich an die Stadtverwaltung Bad Kreuznach, Abteilung Personalwesen, Postfach 5 63,
55529 Bad Kreuznach.
Wir bitten um die Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückge-
sandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach
den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestäti-
gungen. Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen bei Nichtberücksichtigung
zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Auch ist es
möglich, die Bewerbungsunterlagen persönlich innerhalb einer Frist von drei Monaten nach
Abschluss des Bewerbungsverfahrens abzuholen.