Für die Abteilung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (B 5.4) im Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir eine engagierte Person, die unser Team als:Fachleiter*in (m/w/d) für die Abteilung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Bistums Trier
Datum:
7. Mai 2026
Art bzw. Nummer:
Referenznummer 26089
Ort:
Bischöfliches Generalvikariat
Mustorstraße 2
54290 Trier
Deutschland
tatkräftig unterstützt. Die Aufgabenübertragung erfolgt ab dem Zeitpunkt der Verrentung des derzeitigen Stelleninhabers. Die Einarbeitung erfolgt mit Eintritt in den Bistumsdienst.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, um Strukturen zu gestalten, die einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit von Menschen leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Arbeitsschutzes im Bistum Trier
- Aufbau eines nachhaltigen Arbeitsschutzmanagementsystems
- Beratung von Führungskräften und Einrichtungen
- Durchführung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung wirksamer Schutzmaßnahmen
- Aufbau und Implementierung eines professionellen Krisenmanagementsystems
- Verantwortliche Mitwirkung bei Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Planung, Beratung und Begleitung von Auditierungen von Arbeitsstätten, Einrichtungen und Prozessen
- Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Führungskräften und Arbeitskreisen
- Sicherstellung der aktuellen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in
- Sicherheitsingenieurwesen
- Ingenieurwissenschaften/Technik
- Arbeits- und Gesundheitsmanagement, oder vergleichbar
- Alternativ: Meister- oder Techniker Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Erfahrungen im Krisenmanagement oder Risikomanagement (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Beratungs- und Motivationskompetenz
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten
- Identifikation mit den Werten und dem Selbstverständnis der katholischen Kirche
- Engagement für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen.
Was wir als Arbeitgeber bieten:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geprägt von Sinn, Gemeinschaft und Verantwortung
- Attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 11
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventions- und Unterstützungsangeboten wie z. B. Coaching, Supervision
Beschäftigungsumfang: 39 Wochenstunden
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2026 per E-Mail an:
bewerbungen@bistum-trier.de (bitte möglichst als eine PDF-Datei)
Anschrift:
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2, 54290 Trier
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine moderne, nachhaltige und gesunde Arbeitswelt im Bistum Trier - wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bewerbungsunterlagen sollten mindestens einen aktuellen Lebenslauf enthalten. Sofern eine Schwerbehinderung vorliegt und Sie dies offenlegen möchten, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Stellenanzeige als PDF
