Frontend-Softwareentwickler Angular/ JS-Framework (m/w/d)

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Willkommen bei der rising systems AG!

Die rising systems AG ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen spezialisiert hat. Unser dynamisches Team, bestehend aus kreativen Köpfen und erfahrenen Experten, nutzt die neuesten Technologien, um maßgeschneiderte Anwendungen für unsere Kunden zu schaffen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit.
Wir sind stolz darauf, mehrfach für unsere Innovationskraft ausgezeichnet worden zu sein, was unsere Leidenschaft für herausragende Lösungen zeigt. In unserer offenen Unternehmenskultur stehen Teamarbeit, Wissensaustausch und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Wenn du Teil eines engagierten und visionären Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Du entwickelst dynamische Single-Page-Applications mit Angular (v19 oder ähnlichen JS-Frameworks) und trägst aktiv zur Gestaltung moderner Webanwendungen bei.
• Du nutzt RxJS und NGRX für effektives State-Management und Reaktivität, um eine optimale Benutzererfahrung zu gewährleisten.
• Du gestaltest konsistente und ansprechende Oberflächen mit Angular Material und Tailwind CSS, um die Benutzerfreundlichkeit unserer Anwendungen zu maximieren.
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege unserer Design-Libraries und Style-Guidelines, um ein einheitliches Erscheinungsbild zu gewährleisten.
• Du erstellst Mockups und Wireframes mit Figma oder vergleichbaren Tools, um Ideen visuell darzustellen und die Entwicklung zu unterstützen.
• Du setzt UX-Methoden, wie Usability-Tests, ein, um nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln und die Zufriedenheit unserer Anwender zu steigern.
• Du verwendest Docker für lokale Entwicklungsumgebungen und Deployments, um einen reibungslosen Entwicklungsprozess zu gewährleisten.
• Du analysierst Prozesse und dokumentierst diese, um eine nachvollziehbare Softwareentwicklung sicherzustellen.

Dein Profil

• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast ein fundiertes Wissen in modernen Web-Technologien.
• Du arbeitest testgetrieben und hast Erfahrung mit Unit-, E2E- oder Integrationstests, um die Qualität deiner Software sicherzustellen.
• Du hast Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und schätzt die Flexibilität und Dynamik dieser Arbeitsweise.
• Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von Software-Architektur, einschließlich Clean Architecture und SOLID-Prinzipien.
• Du hast Freude an Teamarbeit, schätzt den Wissensaustausch und bist stets offen für neue Technologien und Trends.
• Ein Interesse an der Entwicklung von Finanzanwendungen sowie Kenntnisse im Bereich Buchhaltung sind von Vorteil.

Was wir dir bieten

• Karriereentwicklung: Wir unterstützen Dich aktiv bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und klaren Karrierepfaden.
• Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an.
• Innovative Projekte: Freue Dich auf spannende und herausfordernde Projekte, die Deine Fähigkeiten fordern und fördern.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt transparent und fair, welches Deine Leistung wertschätzt.
• Lebendige Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Dich ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden.

Wenn du Lust hast, unser junges Team zu unterstützen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auch wenn nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen, zögere nicht, dich bei uns zu melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sagen unsere Mitarbeiter

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> You have the freedom to work and produce value for the company in the manner you like, not how your managers want. They provide support for every new train/course you would like to do. Also they help you to take certificates (for example Scrum Master).
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> Friendly and international environment
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> Holakratisch und agil organisiert - tatsächlich gelebte Selbstorganisation. Transparente Löhne - man weiß genau, wie welche Kompetenzen entlohnt werden und was man machen kann, um sich zu verbessern. Bemerkenswert gutes Weiterbildungsangebot. Innovative Projekte. Nachhaltige und gute Werte.
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> Selbständiges Arbeiten möglich und erwartet
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> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Die Mitarbeiter sind sehr nett, wir arbeiten sehr stark als Team und helfen einander. - Interessante Aufgabe: Jeder hat seine Verantwortlichkeiten und trifft Entscheidungen für seinen Bereich eigenständig. (…) Gute Work-Life-Balance: Seine Arbeitszeit kann man gut und selbständig organisieren. Ein gutes Gefühle bei der Arbeit und dann natürlich ergibt sich daraus ein gutes Gefühl im Privatleben.
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> Ein toller Arbeitgeber
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> Holokratisch organisiert - transparentes Vergütungsmodell - angenehmes Arbeitsklima - motivierendes Management und motivierte Mitarbeiter - viele Arbeitnehmerleistungen - modern eingerichtete Büros.
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> Die Agile Herausforderung​
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> Nun arbeite ich schon einige Wochen in diesem sympathischen Unternehmen. An den ersten Tag erinnere ich mich sehr gut. Ein bisschen Aufregung war da. Aber ich wurde sehr herzlich empfangen.
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> Super Arbeitgeber! Wer nicht nur interessante Projekte schätzt, sondern auch ein super Betriebsklima, der wird sich hier wohlfühlen.
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> Eine freundschaftliche Stimmung unter den Kollegen. Zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Tolle Arbeitsumgebung (Lage am Schloss Benrath, schöner Altbau, modern eingerichtet, … ) Holakratische Organisationsform.
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> Froh, hier gelandet zu sein.
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> Gute Parkmöglichkeiten und Anbindungen zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchie, viele zusätzliche Angebote zum Weiterbilden und regelmäßige Events in der Firma.
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> Der ideale Einstieg in die Arbeitswelt
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> Majorly international. The varieties of nationalities in the company is amazing. - Follows holacracy. - Frequent training and workshops to scale up. - Employees are valued.
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> Perfect place to work and grow!
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> Ab dem ersten Tag wurde ich als vollwertiges Teammitglied gesehen.
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> Mit richtigen Aufgaben und der Arbeit in Kundenprojekten gelingt der Einstieg in den Beruf ohne Probleme. So kann man kann Erfahrung und Selbstvertrauen sammeln.
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> Traumhafter Einstieg in den Beruf
Transparente Gehälter
Bei uns gibt es ein für alle gültiges Lohn- & Gehaltssystem. Das ist in Stufen aufgebaut und jede Stufe hat bestimmte Voraussetzungen und ein festgelegtes Gehalt. Alle Personen mit der​ gleichen Stufe erhalten auch dasselbe Gehalt. Sowohl die Stufenliste, als auch wer welche Stufe hat, ist allen bekannt. Da jede Stufe festgeschriebene Anforderungen hat, weiß man immer, wie man die nächste Stufe erreichen kann.

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92%

Weiterempfehlungsrate
Selbstorganisiertes Arbeiten
Wir sind holokratisch organisiert und damit im gesamten Unternehmen selbstorganisiert. Dadurch sind wir in der Lage uns immer schnell an neue Anforderungen anzupassen, haben abe​r auch zu jedem Zeitpunkt eine klare und transparente Organisation und verlässliche Regeln. Wer bei uns neu anfängt, wird auf diese neue Arbeitsweise vorbereitet.
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