Aufgaben
Wenn Du planst, Dich fachlich weiterzuentwickeln und Du mit einem Top-Team fokussiert an einem wirklich grossen Projekt mitarbeiten möchtest - dann ist das Dein Job. Ein Job für Leute mit Lust auf (positive) Komplexität…
Unser Mandant gehört laut Handelsblatt (Okt. 2021) zu Deutschlands 100 wachstumsstärksten Mittelständlern und bietet Digital-Services für das Health-Umfeld an. Ca. 300 Mitarbeitende haben alleine in 2020 in manchen Segmenten bis zu ca. 200% Wachstum erwirtschaftet.
Die Unternehmensgruppe (eine AG mit Tochterunternehmen) ist gesund und munter, wächst und investiert - und sucht Dich als Frontend-Developer, gerne auch auf Senior- bzw. Lead-Developer-Level (wenn Du Ambitionen hast, dann gerne auch als Teamlead Frontend).
Das Projekt …
Eine große B2B-Community-Plattform mit Sub-Services und einer Userzahl an der Millionengrenze, die laufend modern gehalten wird. Reines Fach-Publikum, keine Privat-Nutzer und führend in der Branche.
Der aktuelle Frontend Tech-Stack, den Du gerne im Team weiterentwickeln kannst:
- Javascript / TypeScript
- Angular (must-have)
- React (optional)
- Vue.js (optional)
- Software Design Patterns, Unit Tests, End-to-End-Testing …
Du arbeitest an …
- der technischen Weiterentwicklung der Plattform
- der Planung & Mitgestaltung der Frontend-Entwicklung (Konzeption, Architektur)
- der Sicherstellung von Qualität, Performance, Security, Skalierbarkeit
Qualifikationsprofil
Das bringst Du (idealerweise) mit …
- Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Technologie-Umfeld
- Mehrere Jahre Berufserfahrung und Fokus in der Frontend-Entwicklung
- Sehr gute JavaScript- oder TypeScript-Kenntnisse (Nebenläufigkeit, Objektorientierung)
- Professionelle Erfahrung mit aktuellen Frontend-Frameworks (besonders Angular)
- Erfahrung in agilen Methoden
- Eigenständige Konzeption von Software-Komponenten
- Frontend-Optimierung (Performance, Ladezeiten, Suchmaschinen-Optimierung, UX)
Informationen zum Unternehmen
Das unabhängige und inhabergeführte Unternehmen ist durch mehrere Standbeine und Gesellschaften stabil aufgestellt, solide eigenfinanziert und hat sehr gut positionierte Marken. Es ist in einem der grossen globalen Wachstumsbereiche tätig: Digital-Services für die Health-Branche.
Kontaktiere uns, um mehr zu erfahren. Wir begleiten dieses Unternehmen seit mehreren Jahren und können Dir im persönlichen Gespräch einen Einblick geben. Vom Unternehmen kannst Du einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen erwarten. Auch unterstützen wir Dich dabei, Dich optimal zu präsentieren.
Perspektiven & Benefits
- Aufgrund der Größe und Popularität eine Top-Referenz für Deinen weiteren Karriereweg
- Option auf Übernahme von mehr Verantwortung für Projekt und Team
- Optional eine Full-Remote-Option (bundesweit)
- Jährliches Weiterbildungsbudget und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Leadership-Coaching & Trainings für angehende Führungskräfte (für Teamleads)
- Gutes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligungs-Option
- Technische up-to-date-Ausstattung und eigene Wahl der Hardware-Plattform
- Wirtschaftliche Stabilität und langfristige Wachstumsperpektiven des Unternehmens
- Nettes Team, lockere kreative Atmosphäre und fachlich kompetene Kollegen
- Moderne Räume und inspirierende Arbeitsumgebung
- Sehr gute Verkehrsanbindung in Köln, gute Parkmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschuss
- Gratis Getränke, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmensport …
Schlagworte
Frontend, Entwicklung, Frontend-Development, JavaScript, TypeScript, Angular, React, Vue.js
Beschäftigungsart
Festanstellung
Einsatzort
5000 Köln oder Full-Remote (bundesweit), Deutschland
International
Residents in Germany only
Branche
Internet • Digitale Dienstleistungen
Fachliche Schwerpunkte
Web Frontend
Skills
JavaScript , AngularJS , Unit Tests , Web Frontend , Vue.js , React.js , TypeScript
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch
Beginn, idealerweise
ab sofort bzw. in Q1/2022 oder je nach Deiner Verfügbarkeit
Befristung
unbefristet
Präsenzmodell
100% Remote möglich
Reisebereitschaft
Keine Reisebereitschaft nötig
Jahresgehalt
€ 50k - 70k p.a. je nach Erfahrung und Verantwortung verhandelbar
Status - 16.09.2025
Vakanz ausgelaufen! Bitte nicht darauf bewerben!
