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Forstwirt (m/w/d)

Unterstützen Sie den Forstbetrieb der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Forstwirt (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die entsprechend der beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet wird.

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Durchführung forstlicher Betriebsarbeiten wie z.B. Holzernte, Bestandspflege, Pflanzung, Verkehrssicherung, Waldschutz sowie Tätigkeiten im Bereich des Naturschutzes und der Landespflege

Wir erwarten von Ihnen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt
  • Führerschein mindestens der Klasse B
  • vorzugsweise langjährige Erfahrung im Bereich der Forstwirtschaft
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

  • eine interessante, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Einarbeitung durch die städtischen Forstwirte
  • eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zuzüglich der üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderner Arbeitsschutz

Haben Sie Fragen

Rückfragen beantworten Ihnen gerne die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter telefonisch unter den (02641) 87-293 (Abteilung 1.2 - Finanzen) oder -314 (Personalabteilung). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 03.08.2025 an**** personalamt@bad-neuenahr-ahrweiler.de (bitte die Unterlagen zu einer pdf-Datei zusammenfassen) oder schriftlich an Stadtverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler, Hauptstraße 116, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 04.07.2025

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