Forschungsreferent*in / Referent*in Forschungsförderung bei Technische Hochschule Köln Campus Südstadt Gustav-Heinemann-Ufer (Remote / Mobil möglich)

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Forschungsreferentin / Referentin Forschungsförderung
ab 01.08.2025 befristet bis 30.11.2026 (Elternzeitvertretung) Teilzeit mit 75% Hochschulreferat Forschung und Wissenstransfer Campus Südstadt

Das erwartet Sie

• Umfassende und individuelle Beratung der Wissenschaftler*innen zu nationalen und internationalen Förderprogrammen
• Unterstützung der Wissenschaftler*innen von der Antragsvorbereitung bis zur Antragseinreichung
• Überprüfung von Finanzierungsplänen der Forschungsvorhaben
• Koordination von Abstimmungsprozessen mit anderen Referaten der TH Köln
• Konzeption, Weiterentwicklung sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen und Seminaren

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau)
• Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft
• Kompetenzen auf dem Gebiet des Forschungs- und Wissensmanagements
• Umfangreiche Beratungskompetenz
• Grundlegende Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung von Seminaren (Vorträge, Moderation, etc.) von Vorteil
• Versiert im Umgang mit MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit von der Tätigkeit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.