Footwear Design Specialist (w/m/d - all genders welcome!)

Rahmen

Arbeitsbeginn: ab sofort / Voll- oder Teilzeit (30-40 Std.) / Arbeitsort: Köln / Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche möglich

Das sind wir:

Wildling Shoes ist ein 2015 gegründetes Unternehmen, welches Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene kreiert, produziert und vertreibt. Unsere Schuhe werden in Portugal fair hergestellt und bestehen zum Großteil aus Naturstoffen aus biologischem Anbau (lederfrei). Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren - dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und in unserer Vielfalt unsere Ziele am besten erreichen können - und suchen in unserem Bereich Regenerative Product Verstärkung für das Product Collection Team.

Du als Teil von Wildling:

Als Footwear Design Specialist (w/m/d - all genders welcome!) bist du Teil unseres Collection Teams und arbeitest an der Gestaltung der saisonalen Schuhkollektionen.

Schuhe sind Deine Leidenschaft - Deine Expertise in Fertigungstechniken und Materialien macht Dich zu einem Sparringspartner in der gesamten Produktentwicklung und trägt dazu bei, unser Produktportfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Diese Aufgaben erwarten dich

• Du bist im Prozess der Kollektionsentwicklung für die Erstellung, Umsetzung und Präsentation der Farb-und Designkonzepte, Visualisierung saisonaler Produkte bis hin zur Erstellung der Tech Packs und Spec Sheets verantwortlich
• Du behältst aktuelle Trends in den Bereichen Design, Material und Nachhaltigkeit im Blick und übersetzt diese auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft
• Du forderst Prototypen an und bist die Schnittstelle zur Produkt- und Materialentwicklung und zum Einkauf

Damit bereicherst du uns:

• Vorhandenes Produktwissen & technisches Verständnis: Du verfügst über ein hohes Know-How im Schuhdesign und der technischen Schuhentwicklung. Vorkenntnisse in Sachen Barfuß/-Minimalschuhe, nachhaltige Designkonzept wie z.B. Kreislaufwirtschaft sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung, sofern du bereit bist dich schnell in die Materie einzuarbeiten
• Hoher ästhetischer Anspruch, den du durch die Verwendung von Grafikprogrammen (u.a. Adobe Photoshop und Illustrator) darstellen kannst. Beherrschung von 3D Programmen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Feingefühl: du brennst für die Bedarfe unserer Kundschaft und überträgst diese basierend auf den Wildling Werten in ein ästhetisch anspruchsvolles Produkt
• Pioneer Mindset & Hands-on Mentalität: Du kannst dich auf neue Gegebenheiten einstellen und hast Freude an selbstbestimmtem und lösungsorientiertem Denken und Arbeiten
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst proaktiv, offen und wertschätzend innerhalb des Teams, in den Schnittstellen und mit Lieferanten und fühlst dich mit der englischen Sprache wohl
• Eigenverantwortung: die Selbstorganisation und das Einhalten von Deadlines und Terminen sind für dich eine Selbstverständlichkeit
• Teamplayer: Spaß an der Arbeit im Team, sich gegenseitig im kreativen Prozess zu befruchten und ein gemeinsames Produkt zu kreieren

Bitte nutze unsere Bewerbungsmaske (unter Dokumente, Andere), um uns 2-3 Arbeitsproben von dir mitzuschicken.

So arbeiten wir und das erwartet dich bei uns:

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.
Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als remote Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten. Online-Tools wie Asana, Slack und unsere OKRs helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten. Da wir auch persönlichen Begegnungen ausreichend Raum geben wollen, hat jedes Team zudem die Möglichkeit, sich nach Absprache zum Coworking zu treffen. Dazu stehen beispielsweise in Köln, Berlin und Engelskirchen Räumlichkeiten zur Verfügung.
Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Falls du noch weitere Fragen zu den Themen Inklusion, Diversity und Belonging hast oder auf Hürden im Bewerbungsprozess stößt, melde dich gerne bei jobs@wildling.shoes.

So geht es weiter:

Alle Informationen zu unserem Recruiting-Prozess findest du hier. Wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team unter jobs@wildling.shoes, wir helfen dir gerne weiter.
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
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Über uns

Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir mit anderen Visionär:innen und Reformer:innen neue Wege gehen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren - dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln.
Wir wollen mit Hilfe vielfaltsbasierter Perspektiven und einem empathischen und respektvollen Miteinander konventionelle Denkmuster aufbrechen. Und zwar gemeinsam. Alle mit dem Ziel, eine tatsächliche Veränderung zu forcieren - alle als Teil der Re:generation.