Financial Accountant (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit einer modernen Finance-Organisation und klaren Wachstumsambitionen. In einem dynamischen Umfeld mit hohen Qualitätsansprüchen spielt das Rechnungswesen eine zentrale Rolle für die finanzielle Transparenz und die nachhaltige Steuerung des Unternehmens.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir einen engagierten Financial Accountant (m/w/d), der fachliche Expertise mit einer proaktiven Arbeitsweise verbindet. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale Accounting-Prozesse, arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen bei.

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, ein Auge für Details hast und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bilanzierung sowie Pflege und Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten.
• Durchführung und Überwachung von Kontenanalysen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Intercompany-Abstimmungen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten sowie bei internen und externen Reporting-Anforderungen.
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Ansprechpartnern.
• Laufende Optimierung und Standardisierung bestehender Accounting-Prozesse und Kontrollen.
• Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen.
• Analyse bilanzieller Sachverhalte und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Rechnungslegungsstandards und Richtlinien.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Treasury, Tax und weiteren Fachbereichen.
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finance-Funktion.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB; zusätzliche IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet dich

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
• Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten.
• Spannende Projekte rund um Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung für Eigeninitiative.
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Rebecca Siebert (Rebecca.Siebert@goodmanmasson.de / 0211 7371 4875)
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.
Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung
Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.
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