Filialleiter (m/w/d) Hörakustik

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Augenoptik- und Hörakustik-Fachgeschäften im RheinMain-Gebiet. Er bietet Kunden an mehreren regionalen Standorten professionelle Dienstleistungen rund um Brillen, Hörgeräte, Kontaktlinsen und ergänzende Pflegeprodukte.
Zur Verstärkung des Teams in einer Filiale im Rhein-Main-Dreieck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Filialleiter Hörakustik.

Ihr Verantwortungsbereich

• Fachliche Betreuung aller Bereiche der Hörakustik sowie kompetente Beratung der Kunden
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Beratung, Versorgung und Service
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Betreuung von Bestandskunden
• Koordination und Einhaltung von Arbeitsprozessen sowie Optimierung interner Abläufe
• Verantwortung für Wartung, Pflege und Funktionskontrolle der technischen Geräte
• Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen im Fachgeschäft
• Führung und Weiterentwicklung der Kollegen in Ihrer Fachabteilung
• Organisation und betriebswirtschaftliche Steuerung der Fachabteilung

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Hörakustik
• Sicherer Umgang mit moderner Messtechnik verschiedener Hersteller
• Hohe Motivation, Kundenorientierung und Begeisterung für den Beruf
• Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung
• Souveränes, offenes und empathisches Auftreten
• Motivation, Innovationen und neue Technologien aktiv einzusetzen

Ihre Benefits

• Gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und regionalen Standorten
• Führungskräfte, die ansprechbar sind, Ihre Fähigkeiten kennen und Ihren Wert schätzen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gehalt plus umfangreiche Altersvorsorge-Unterstützung sowie Mobilitätsbenefits (Firmenticket, JobRad etc.)
• Engagiertes Team mit kontinuierlicher Weiterbildung für moderne Beratung und Vermessung - und das neue Kollegen aktiv einbindet
• Förderung der Meisterausbildung
• Modern ausgestattete Geschäfte mit hochwertiger Geräteausstattung
• Kostenlose Mitarbeiterbrillen