Fahrer (w/m/d) für die manuelle und maschinelle Reinigung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fahrer (w/m/d) für die manuelle und maschinelle Reinigung Fahrer (w/m/d) für die manuelle und maschinelle ReinigungKopfbereichArbeitBerufskraftfahrer/inFahrer (w/m/d) für die manuelle und maschinelle ReinigungStadtverwaltung KoblenzVollzeitKoblenz am Rheinab 01.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 5Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Der Kommunale Servicebetrieb / EB 70 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Straßenreinigung einen

Fahrer (w/m/d) für die manuelle und maschinelle Reinigung

Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Berufsgruppe
Handwerkliche Berufe
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet

Ihre Aufgaben

Führen einer Kehrmaschine über 7,5 Tonnen; Hierzu gehört insbesondere: Abfahrtskontrolle, Überwachung der Wartungs- und Prüfungspflichten und der gesetzlichen Untersuchungsintervalle des jeweiligen Fahrzeugs, Mängelmeldung, Wartungstätigkeiten im Zusammenwirken mit dem Werkstattpersonal, Besenwechsel, Aufräumen und Sauberhalten der Waschplätze und der Waschhalle, Pflege und Reinigungsarbeiten am und im Fahrzeug
Sicherstellung der Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften des gesamten Teams während der Ausführung der Tätigkeit
Praktische Unterweisung am Fahrzeug für neues Personal einschließlich Dokumentation
Manuelle und maschinelle Reinigung von Straßen, Wegen und Plätzen; Kehren der öffentlichen und privaten Verkehrsflächen nach Vorgaben des Vorgesetzten (w/m/d); Beförderung des Kehrichts in mitgeführten Abfallbehältnissen
Leeren von Papierkörben ohne technische Hilfsmittel auf die Ladefläche der Kleinlastkraftwagen sowie leeren von Unterflurpapierkörben durch Aussaugen mit der Kehrmaschine
Beseitigung von Unkraut
Winterdienst (manuelle und maschinelle Räumung von Schnee und Eis sowie Streuung der öffentlichen Verkehrsflächen gemäß Streuplan und Dokumentation im Streuplan)
Dokumentation und Weitergabe von Besonderheiten und Unregelmäßigkeiten während der Reinigungstour an die Einsatzleitung, z. B. Personen- oder Sachschäden, festgestellte Mängel, unerlaubte Abfallablagerungen usw.
Im Rahmen des Direktionsrechts des Arbeitgebers kann der Einsatz in anderen Bereichen des Kommunalen Servicebetriebs und zu anderen Arbeitszeiten erfolgen

Ihr Anforderungsprofil

Körperliche Eignung zur uneingeschränkten Ausübung der Tätigkeit bei jeder Witterung sowie alle vorhandenen kleinen und großen Kehrmaschinen zu führen
Körperliche Fitness, Kraft und Ausdauer; Hierzu gehört insbesondere: Tragen und Heben von Einzellasten bis zu 20 kg
Fahrerlaubnis der Klasse C inkl. Berufskraftfahrerqualifikation (BKfQ) oder Erwerb der Berufskraftfahrerqualifikation (BKfQ) innerhalb von 12 Monaten nach Einstellung
Kognitive Eignung zum Merken der Reviere und Straßenverläufe
Sicherer Umgang mit Tablets zum Arbeiten mit Streu- und Reinigungsplänen
Deutsche Sprache in Wort und Schrift, z.B. zur Einhaltung der sicherheitstechnischen Vorschriften und Dokumentation
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Eignung zur Bestellung zum Erst- und/oder Brandschutzhelfer (w/m/d)
Vergütung
Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA

Unser Angebot

Es gilt eine 5,5-Tage Woche
Arbeitszeiten: Montag, Dienstag, Donnerstag, Freitag: 04:00 Uhr bis 12:00 Uhr, Mittwoch: 04:00 Uhr bis 11:30 Uhr, Samstag (4-wöchig): 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr, Sonntag (4-wöchig): 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr; Im Rahmen des Direktionsrechts des Arbeitgebers können die Arbeitszeiten abweichen, insbesondere bei Veranstaltungen, Winterdienst o.ä.
Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte (w/m/d)
Grundsätzlich 33 Tage Jahresurlaub
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten
Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Bezuschusstes Jobticket oder Deutschland-Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Frau Danzer, Tel.: 0261 129 4506 zur Verfügung.
Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Ihnen Herr Schneiders, Tel.: 0261 129 1815 zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz
Bewerbungsfrist
27.05.2024
Aktenzeichen
10.20.10/ sa.
ArbeitsorteKarte anzeigen