Fachlagerist (m/w/d)
plusswerk - Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir suchen Dich als Fachlagerist (m/w/d), im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für einen Einsatz in Overath und Umgebung
Warum zu plusswerk?
- Bei uns startest du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Du kannst mit einem Stundenlohn von 15,00 € - 17,00 € rechnen
- Nach Absprache erhältst du Fahrtkostenzuschüsse
- Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus
- Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle
- Wir bieten nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, sondern auch Direktvermittlung an
Dein Job, deine Zukunft
- Warenannahme und Wareneingangskontrolle
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Kommissionierung von Aufträgen
- Bedienung von Flurförderzeugen
- Lagerbestandskontrollen
- Arbeiten mit EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen
Stärken, die Dich auszeichnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager- /Logistikwirtschaft, vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen und Warenwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Kommissionierung
- Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und versierter Umgang Front- und Schubmaststablern
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058610 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.