Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) (20-30 h./Woche)

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Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) (20-30 h./Woche)

Aufgaben

Verantwortung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Gestaltung, Implementierung und (Weiter-)Entwicklung betriebsinterner Vorgaben, Programme und Projekte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung bei den daraus resultierenden Maßnahmen sowie deren Dokumentation
Pflege und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements
Analyse von Arbeitsunfällen, Führen der Unfallstatistiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen
Verantwortung des Gefahrstoffmanagements als Gefahrstoffbeauftragte*r
Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei den Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz
Erstellung von Unterweisungen und Schulungen sowie betriebsinterne Schulung
Abstimmung und Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG/DGUV Vorschrift 2 (Sicherheitsingenieurin, -technikerin, -meister*in)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit (HSE) sowie Gefahrstoffmanagement
Selbstständige, konzeptionelle Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Hohes Durchsetzungsvermögen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Freiwillige Leistungen:

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
Kostenlose Firmenparkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!

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