Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Mainz und andere Dienststellen
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
2026-02-01
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
39 Stunden
Stellenbeschreibung
Im Geschäftsbereich des Polizeipräsidiums Mainz ist zum 1. Februar 2026 eine Stelle
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) beim Polizeipräsidium Mainz
zu besetzen.
Das Polizeipräsidium Mainz ist eine dem Ministerium des Innern und für Sport unmittelbar nachgeordnete Behörde mit etwa 1.800 Bediensteten. Prävention, Gefahrenabwehr und Strafverfolgung bilden wesentliche Hauptaufgaben des Polizeipräsidiums Mainz. Der Aufgabenschwerpunkt der Fachkraft für Arbeitssicherheit besteht darin, den Arbeitgeber in allen Fragen der Arbeitssicherheit, beim Arbeitsschutz und der Unfallverhütung, einschließlich der sicherheitsrelevanten Gestaltung der Arbeitsplätze, zu unterstützen.
Ihre Aufgaben im Bereich Arbeitsschutz:
- Integration des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation sowie Beratung und Unterstützung des Behördenleiters und der Organisationseinheiten in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
- Überprüfung von technischen Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung sowie Körperschutzausstattungen, Betriebsanlagen und Arbeitsschutzbestimmungen
- Überwachen und Beobachten der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Rahmen von regelmäßigen Begehungen der Arbeitsstätten
- Aufzeigen festgestellter Mängel und Erarbeiten von Maßnahmen zur Beseitigung der Mängel
- Hinwirken auf ein sicherheitsrelevantes Verhalten sowie Beschulung aller Bediensteten in Bezug auf Arbeitssicherheit und Brandschutz, Aus- und Fortbildung von Beschäftigten mit besonderen Aufgaben wie z.B. Sicherheitsbeauftragte
- Zusammenarbeit mit innerdienstlichen und außerdienstlichen Stellen, Mitwirken in Arbeitsausschüssen, Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin und anderen außerdienstlichen Stellen (LBB, TÜV, Feuerwehr, Unfallkasse)
- Analysieren der betrieblichen Prozesse und Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie Sicherheitskonzepten für Anlagen und Bauten
- sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder
- abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit einer Zusatzqualifikation bzw. Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
Weiterhin erwarten wir:
- engagierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
- eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Fähigkeit zu dienstleistungsorientiertem Handeln
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit den notwendigen EDV-technischen Anwendungen, z.B. MS-Office-Produkten)
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder vergleichbare Fahrerlaubnis
Da es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handelt, muss sich die Bewerberin / der Bewerber mit einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG einverstanden erklären.
Unser Angebot
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und interdisziplinären Team
- breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
- Tätigkeit in Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
- Möglichkeit zur Übernahme in das Beamtenverhältnis mit entsprechenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Beachtung der Selbstverpflichtung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“)
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit mobilen Arbeitens (u.a. im Homeoffice)
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- zentrale Lage und kostengünstige Parkplätze
- Option zur Teilnahme am Jobticket-Verfahren
- Frühstücks- und Mittagessensangebot in der Kantine
Die arbeitsvertraglichen Bedingungen und das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt - je nach persönlichen Voraussetzungen (Qualifikationen) - bis zur Entgeltgruppe 10, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung. Die Zuordnung zu den Entwicklungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Allgemeine Hinweise:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bei Jobsharing wird eine Besetzung in der Summe von 100 Prozent angestrebt. Bei der Stellenbesetzung kann über eine Berücksichtigung teilzeitbeschäftigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung von Umfang und Verteilung der täglichen Arbeitszeit entschieden werden.
Das Polizeipräsidium Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation gemäß § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben das Recht, im Vorfeld zu Auswahlgesprächen Kontakt mit der Gesamtvertrauensperson für Menschen mit Behinderung aufzunehmen. Sie erreichen diese per Mail an PPMainz.GVSB@polizei.rlp.de.
Für Fragen steht Ihnen Frau Angelika Dienst (Tel. 06131- 65 32312) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen:
Aussagekräftige Bewerbungen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Nachweisen über erworbene Fähigkeiten bitten wir bis zum 3. Dezember 2025 in elektronischer Form an PPMainz.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de oder per Post an folgende Adresse zu richten:
Polizeipräsidium Mainz
Referat PV 3
Valenciaplatz 2
55118 Mainz
Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien oder Abschriften zur Verfügung, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt, Sie können jedoch jederzeit nachfragen, ob Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter www.polizei.rlp.de/de/service/datenschutzinformationen.
Bildungsabschluss
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit einer Zusatzqualifikation bzw. Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Anforderungen
Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
Sonstiges
Weiterhin erwarten wir:
- engagierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
- eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Fähigkeit zu dienstleistungsorientiertem Handeln
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit den notwendigen EDV-technischen Anwendungen, z.B. MS-Office-Produkten)
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder vergleichbare Fahrerlaubnis
Da es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handelt, muss sich die Bewerberin / der Bewerber mit einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG einverstanden erklären.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Mainz
Valenciaplatz 2
55118 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen
ppmainz.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
03.12.2025
