Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) | Stadt Krefeld | 2406

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
- kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste
im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft.
Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden.
Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen,
Museen und Wohnhäuser.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

„Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)“

Kennziffer: E-07/25/ZGM I Beginn: baldmöglichst I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit
Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur
Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
Bewerbungsfrist: 06.06.2025
Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die Abteilung "Technisches Gebäudemanagement".
Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Abschluss als Architekt/in oder Ingenieur/in, Techniker/in, Meister/in einer technischen oder bautechnischen Fachrichtung (Bachelor, Master, Diplom oder staatlich anerkannte Prüfung) und
• mindestens 2 Jahre Erfahrung im baupraktischen Umfeld sowie
• erfolgreicher Abschluss eines staatlich oder von der gesetzlichen Unfallversicherung anerkannten Ausbildungslehrgangs zur Fachkraft für Arbeitssicherheit lt. ASiG

Darüber hinaus wünschenswert

• Fachkunde zu den Inhalten arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften (z.B. ASiG, ASchG, Arbeitsstätten-VO etc.)
• Fachkunde zu den Inhalten einschlägiger DGUV-Vorschriften und -Informationen
• Baufachliche Vorkenntnisse
• diplomatisches Geschick, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Verhandlungen zielorientiert und kooperativ zu führen
• Sprachniveau mindestens C1 (Deutsch)
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die hiermit verbundene Bereitschaft zur Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug

Ihre Aufgaben

• Beratung bei der Ermittlung und Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzanforderungen bei Bauvorhaben, in der Instandhaltung und dem Gebäudebetrieb
• Beratung bei Anmietungen von Gebäuden hinsichtlich Vorschriften des Arbeitsschutzes oder der Unfallversicherungsträger, die das Gebäude und/oder die Anlagentechnik betreffen
• Beratung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung des Arbeitsschutzes im ZGM im Hinblick auf die besonderen Anforderungen der spezifischen Tätigkeiten (Arbeitsschutz, Arbeitsplätze und Tätigkeiten)
• Erarbeitung und Fortschreibung von Konzepten in Hinsicht auf eine rechtssichere Arbeitsschutzorganisation
• Begehungen zur Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften sowie der Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen bei Bauvorhaben (Arbeitsschutz auf der Baustelle sowie Umsetzung der Anforderungen an Gebäude, Anlagentechnik und Außenanlagen)
• Erstellen und Fortschreiben von gebäude-/anlagenbezogenen Gefährdungsbeurteilungen für Liegenschaften des ZGM inkl. Begehungen

Wir bieten Ihnen :
Gesundheitsmanagement/
Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching / Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte
Bezahlung
In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Herr Christian Kappes (Tel. 02151 86-2539) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Sandra Erbslöh (Tel. 02151 86-4102) zur Verfügung.
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl-entscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.