Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkoordinator:in Arbeitsschutz im IMS/SMS (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.
Deine Aufgaben
- In deiner Funktion als Fachkoordinator:in stellst du die Anwendung sowie die Weiterentwicklung der IMS-/SMS-Module Arbeitsschutz im Regionalbereich und den zugehörigen Bahnhofsmanagements sicher und überwachst diese
- Dir obliegt die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und konzerninterner Arbeitsschutzvorgaben einschließlich der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten
- Du führst Audits, Kontrollen, Begehungen und Checks durch und überwachst aktiv die daraus abgeleiteten Maßnahmen
- Des Weiteren untersuchst, dokumentierst und analysierst du Arbeits- und Wegeunfälle und leitest daraus geeignete Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen ab
- Du übernimmst die fachliche Beratung von Führungskräften, beauftragten Personen und Gremien in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und menschengerechten Arbeitsgestaltung
- Zu deinen Aufgaben gehört zudem die sicherheitstechnische Prüfung von Betriebsanlagen, Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren sowie die Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsschutzprojekten
- Weiterhin koordinierst du Arbeitsschutzausschüsse und Audittermine und stellst einen strukturierten Informations- und Wissenstransfer sicher
Dein Profil
- Grundlage deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes technisches Studium oder ein Abschluss als Meister bzw. Techniker
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit sind von Vorteil
- Eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein freundlicher Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen gehören zu deinen Stärken
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich; erste Kenntnisse in SAP EH&S sind wünschenswert
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
