Wir suchen Verstärkung für unser Gebäudewirtschaft Mainz:
Fachingenieur:in Elektrotechnik (m/w/d)
Abteilung Planen und Bauen
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | befristet bis 31.12.2030 | ab sofort
Kennziffer 69/70
Aufgaben u.a.:
· Fachliche Projektkoordination nach HOAI § 53 ff. Technische Ausrüstung Elektrotechnik
· Verhandlung und Abstimmung mit städtischen Ämtern, Nutzer:innen und übergeordneten Dienststellen, hinsichtlich geplanter Funktionen, Qualitäten, Kosten und Termine
· Übernahme der Bauherren-/Auftraggeberaufgaben für städtische Hochbauprojekte im Bereich Elektrotechnik als Zuarbeit der Projektverantwortlichen
· Verwaltungstechnische Leistungen intern und extern (u.a. das Mitwirken vom Anlegen und Abstimmen von Vertragsakten und Teilnahme an Bewerbungsverfahren sowie das Pflegen von dem digitalem Datenmanagement über AWARO und SAP)
· Steuerungs- und Kontrollfunktionen
Wir bieten
· Eigenverantwortliches Arbeiten
· Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
· 30 Tage Urlaub
· Jahressonderzahlung
Ihr Profil
· Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik
· Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen analog HOAI § 53 sind wünschenswert
· Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung der geltenden Vorschriften, insbesondere LBauO, HOAI, VOB, VOL, VOF, BbauG, EnEV, Baustellenverordnung, VDI, TRGI, VDMA, DVGW und DIN-Normen sind wünschenswert
· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Ämtern und externen Architektur- und Ingenieurbüros bei der Abwicklung komplexer Bauaufgaben
· Sicherheit in den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office und SAP
· Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft
· Führerschein Klasse B
Entgeltgruppe 12 TVöD
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 08.12.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/70 an.
